Directeur des services techniques
Offre n° O062260507000676
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des poilus, Courcelles-lès-Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
07/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Directeur des Services Techniques pilote l’ensemble des activités techniques d’une collectivité territoriale.
Il assure la gestion, l’entretien et le développement du patrimoine communal et des équipements publics (bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts, propreté urbaine…).
Il encadre les équipes techniques et garantit la bonne exécution des opérations techniques, dans le respect des normes de sécurité, des contraintes budgétaires et des orientations des élus.
Il assure la gestion, l’entretien et le développement du patrimoine communal et des équipements publics (bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts, propreté urbaine…).
Il encadre les équipes techniques et garantit la bonne exécution des opérations techniques, dans le respect des normes de sécurité, des contraintes budgétaires et des orientations des élus.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et coordonner les agents des services techniques.
- Organiser le travail des équipes et planifier les interventions.
- Veiller à la sécurité des agents et des chantiers.
- Programmer et suivre les travaux d’entretien et d’aménagement.
- Assurer le maintien en bon état des bâtiments, voiries et équipements publics.
- Gérer les urgences techniques (interventions rapides).
- Suivre les contrats de maintenance et prestataires.
- Proposer des solutions techniques aux projets de la collectivité.
- Participer à la définition des priorités d’investissement.
- Assurer un rôle d’aide à la décision auprès des élus et du DGS.
- Analyser et planifier les besoins au niveau des services techniques
- Élaborer le budget prévisionnel, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire des services techniques
- Mettre en œuvre et gérer le plan communal de sauvegarde
- Conduite des chantiers
- Suivi des marchés publics portés et/ou engagés par les services techniques
- Planifier les lancements des marchés publics pour tout ce qui concerne les services techniques en lien avec le service des marchés publics
-Élaborer un diagnostic du patrimoine routier et d'un plan pluriannuel d'entretien
- Planifier annuellement les dépenses de fonctionnement et d'investissement en lien avec le service comptabilité
- Organiser le travail des équipes et planifier les interventions.
- Veiller à la sécurité des agents et des chantiers.
- Programmer et suivre les travaux d’entretien et d’aménagement.
- Assurer le maintien en bon état des bâtiments, voiries et équipements publics.
- Gérer les urgences techniques (interventions rapides).
- Suivre les contrats de maintenance et prestataires.
- Proposer des solutions techniques aux projets de la collectivité.
- Participer à la définition des priorités d’investissement.
- Assurer un rôle d’aide à la décision auprès des élus et du DGS.
- Analyser et planifier les besoins au niveau des services techniques
- Élaborer le budget prévisionnel, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire des services techniques
- Mettre en œuvre et gérer le plan communal de sauvegarde
- Conduite des chantiers
- Suivi des marchés publics portés et/ou engagés par les services techniques
- Planifier les lancements des marchés publics pour tout ce qui concerne les services techniques en lien avec le service des marchés publics
-Élaborer un diagnostic du patrimoine routier et d'un plan pluriannuel d'entretien
- Planifier annuellement les dépenses de fonctionnement et d'investissement en lien avec le service comptabilité
Profils recherchés
- Expérience en gestion de services techniques en collectivité.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des domaines techniques (voirie, bâtiment, infrastructures).
- Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques.
- Capacité d’encadrement et de management.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Réactivité et gestion des priorités.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.
- Capacité à rendre compte et à conseiller les élus.
- Connaissance et méthodologie en matière de gestion administrative et budgétaire
- Connaissances avérées en matière de marchés publics
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des domaines techniques (voirie, bâtiment, infrastructures).
- Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques.
- Capacité d’encadrement et de management.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Réactivité et gestion des priorités.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.
- Capacité à rendre compte et à conseiller les élus.
- Connaissance et méthodologie en matière de gestion administrative et budgétaire
- Connaissances avérées en matière de marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0361197400
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.