Chargé de mission politique de la ville-coordinateur du contrat ville
Offre n° O062260511000272
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En appui de la Directrice de la Cohésion et de l'innovation sociale :
Contribuer à l'animation, à la conduite et à l'évaluation du Contrat de Ville.
Organiser et animer des réunions de mise en œuvre et de suivi d'actions.
Contribuer à l'animation, à la conduite et à l'évaluation du Contrat de Ville.
Organiser et animer des réunions de mise en œuvre et de suivi d'actions.
Missions / conditions d'exercice
- Animer des groupes de travail thématiques en lien avec le contrat de ville .
- Développer et animer les partenariats (rencontre d'opérateurs, visite sur site d'opérations, prospections visant à établir de nouveaux partenariats).
- Assister et conseiller les porteurs de projets (communes, associations, partenaires).
- Coordonner et accompagner les projets de développement, réaliser et analyser les bilans. Contribuer à renforcer la participation des habitants.
- Animer certains volets thématique: Habitat, Cadre de vie, Gestion urbaine et Sociale de Proximité
- Assurer le suivi budgétaire du périmètre d'intervention: marchés publics, suivi financier. Contribuer à la dynamique collective de mise en œuvre des projets transversaux en lien avec la cohésion sociale (exemple: Appel à Manifestation d'intérêt Cohésion Sociale, réseau technique inter-EPCI sur des sujets communs ).
- Représenter la collectivité dans certaines instances et/ou réunions.
- Développer et animer les partenariats (rencontre d'opérateurs, visite sur site d'opérations, prospections visant à établir de nouveaux partenariats).
- Assister et conseiller les porteurs de projets (communes, associations, partenaires).
- Coordonner et accompagner les projets de développement, réaliser et analyser les bilans. Contribuer à renforcer la participation des habitants.
- Animer certains volets thématique: Habitat, Cadre de vie, Gestion urbaine et Sociale de Proximité
- Assurer le suivi budgétaire du périmètre d'intervention: marchés publics, suivi financier. Contribuer à la dynamique collective de mise en œuvre des projets transversaux en lien avec la cohésion sociale (exemple: Appel à Manifestation d'intérêt Cohésion Sociale, réseau technique inter-EPCI sur des sujets communs ).
- Représenter la collectivité dans certaines instances et/ou réunions.
Profils recherchés
- Connaissance des différents acteurs et partenaires dans le domaine de compétences
- Connaissances liées aux missions du poste
- Connaissance de l'environnement territorial
- Expérience fonctions similaires
- Expérience dans le domaine de compétences
- Capacité à convaincre
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise rédactionnelle
- Etre polyvalent
- Savoir respecter les délais
- Savoir respecter les procédures
- Savoir conduire et animer des réunions
- Savoir être force de proposition
- Avoir le sens de l'organisation
- Capacité à analyser des dossiers
- Discrétion
- Etre autonome
- Etre disponible
- Respect des règles, confidentialité
- Rigueur
- Savoir travailler en équipe
- Sens relationnel
- Connaissances liées aux missions du poste
- Connaissance de l'environnement territorial
- Expérience fonctions similaires
- Expérience dans le domaine de compétences
- Capacité à convaincre
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise rédactionnelle
- Etre polyvalent
- Savoir respecter les délais
- Savoir respecter les procédures
- Savoir conduire et animer des réunions
- Savoir être force de proposition
- Avoir le sens de l'organisation
- Capacité à analyser des dossiers
- Discrétion
- Etre autonome
- Etre disponible
- Respect des règles, confidentialité
- Rigueur
- Savoir travailler en équipe
- Sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
-Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- Régime indemnitaire
- Avantages sociaux
-Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- Régime indemnitaire
- Avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.