Aide-soignant(e)

Offre n° O062260511000692
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Résidence Belle Fontaine - 35 rue Saint-Exupéry, Neufchâtel-Hardelot (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie
Missions / conditions d'exercice
Apprécier l'état clinique d'un résident
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents
Assurer l'entretien courant des matériels
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Expérience en EHPAD fortement souhaitée
Disponibilité et souci de l'autre

Contact et modalités de candidature

Contact
0321999130
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de :
Mme la Présidente de l'EHPAD
35 Rue Saint Exupéry
62152 NEUFCHATEL-HARDELOT
Adresse de l'employeur
EHPAD DE NEUFCHATEL-HARDELOT
>Résidence Belle Fontaine - 35 rue Saint-Exupéry
62152 NEUFCHATEL-HARDELOT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.