Agent d’accompagnement cantine et garderie

Offre n° O062260513000280
Publiée le 15/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Basly - CS70029, Isbergues (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire du cadre d'emploi d'agent technique + IFSE +CIA +prime de service +participation employeur santé et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique à temps non-complet à 70% affecté au service restauration et proximité.

Sous la responsabilité du chef de service l'agent effectuera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Cantine élémentaire et maternelle,
- Pointage des enfants garderie et cantine,
- Trajet de l'école au restaurant scolaire,
- Aide au service à table ou self,
- Accompagnement éducatif et animation du temps de pause méridienne,
- Nettoyage du restaurant scolaire suivant les normes HACCP et plan de nettoyage,
- Aide en accueil de loisir sans hébergement (aide au service nettoyage des locaux...),


Missions occasionnelles :

- Nettoyage des locaux communaux et du matériel (salles, complexes sportifs, locaux techniques et administratifs ...),
- Contribution à l'organisation des manifestations communales,
- Mise en place et service vin d'honneur,
Profils recherchés
Formation et expérience souhaitée :

- BAFA et/ou CAP petite enfance - PSC1/SST
- Expérience auprès des enfants indispensable
- Connaître les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Permis de conduire

Compétences professionnelles (savoir-être et savoirs-faire) :

- Savoir travailler en équipe, communiquer,
- Savoir être polyvalent, discret, patient,
- Savoir s'adapter aux horaires variables et au travail en milieu bruyant
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0321613080
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mr Le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.