Agent d’entretien
Offre n° O062260513000352
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Basly - CS70029, Isbergues (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire du cadre d'emploi d'agent technique + IFSE +CIA +prime de service +participation employeur santé et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique à temps non complet à 50% affecté au service hygiène des locaux.
Sous la responsabilité du chef de service l'agent effectuera les missions suivantes :
Sous la responsabilité du chef de service l'agent effectuera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords à l'aide du matériel mis à disposition
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, éponge, microfibre, nettoyant sanitaire...)
- Ranger les matériel et produits
- Vérifier le contenu des armoires à vaisselle et autres matériels attenant à la salle après les locations
Missions occasionnelles :
- Gérer les remises de clés et état des lieux des salles
- Assurer la prise en charge des enfants durant le temps de garderie et de pause méridienne
- Assurer selon les besoins et nécessités, le service lors des manifestations municipales
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords à l'aide du matériel mis à disposition
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, éponge, microfibre, nettoyant sanitaire...)
- Ranger les matériel et produits
- Vérifier le contenu des armoires à vaisselle et autres matériels attenant à la salle après les locations
Missions occasionnelles :
- Gérer les remises de clés et état des lieux des salles
- Assurer la prise en charge des enfants durant le temps de garderie et de pause méridienne
- Assurer selon les besoins et nécessités, le service lors des manifestations municipales
Profils recherchés
Formation et expérience souhaitée :
- Connaître les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Permis de conduire
Compétences professionnelles (savoir-être et savoirs-faire) :
- Savoir travailler en équipe, communiquer,
- Savoir être polyvalent, discret, patient,
- Savoir s'adapter aux horaires variables,
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Avoir le sens du service public
- Connaître les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Permis de conduire
Compétences professionnelles (savoir-être et savoirs-faire) :
- Savoir travailler en équipe, communiquer,
- Savoir être polyvalent, discret, patient,
- Savoir s'adapter aux horaires variables,
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321613080
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mr Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.