DIRECTEUR(RICE) GENERAL(E) ADJOINT(E)
Offre n° O062260513000450
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec l’exécutif municipal, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à l’élaboration, aux côtés des élus, d’un projet partagé par l’ensemble des parties prenantes de l’action publique locale.
Membre de l’équipe de direction générale, il/elle participe activement au pilotage global de l’administration municipale et à la conduite des politiques publiques. À ce titre, il/elle dirige, coordonne et anime l’ensemble des services municipaux, structure l’organisation territoriale et managériale, et veille à la cohérence, à la sécurisation et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations politiques définies par l’exécutif.
Le poste s’inscrit dans une dynamique organisée de continuité de la direction générale, dans la perspective de l’évolution prochaine de celle-ci.
À ce titre, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) est appelé(e), dans les mois à venir, à voir son rôle renforcé et à assumer progressivement l’ensemble des responsabilités de pilotage de la Direction Générale des Services afin d’en assurer la transmission, la stabilité et la continuité d’exercice.
Membre de l’équipe de direction générale, il/elle participe activement au pilotage global de l’administration municipale et à la conduite des politiques publiques. À ce titre, il/elle dirige, coordonne et anime l’ensemble des services municipaux, structure l’organisation territoriale et managériale, et veille à la cohérence, à la sécurisation et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations politiques définies par l’exécutif.
Le poste s’inscrit dans une dynamique organisée de continuité de la direction générale, dans la perspective de l’évolution prochaine de celle-ci.
À ce titre, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) est appelé(e), dans les mois à venir, à voir son rôle renforcé et à assumer progressivement l’ensemble des responsabilités de pilotage de la Direction Générale des Services afin d’en assurer la transmission, la stabilité et la continuité d’exercice.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle est notamment chargé(e) de :
• Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• Conseiller l’exécutif municipal dans la prise de décision stratégique, organisationnelle et financière
• Piloter, coordonner et animer l’équipe de direction et l’ensemble des services municipaux
• Impulser et conduire les projets stratégiques et transversaux de la Ville
• Piloter la gestion et l’optimisation des ressources humaines, financières, matérielles et numériques
• Garantir la sécurisation juridique des actes, procédures et projets de la collectivité, en lien avec les directions et services
• Superviser l’évaluation des politiques publiques et la performance des services
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
• Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• Conseiller l’exécutif municipal dans la prise de décision stratégique, organisationnelle et financière
• Piloter, coordonner et animer l’équipe de direction et l’ensemble des services municipaux
• Impulser et conduire les projets stratégiques et transversaux de la Ville
• Piloter la gestion et l’optimisation des ressources humaines, financières, matérielles et numériques
• Garantir la sécurisation juridique des actes, procédures et projets de la collectivité, en lien avec les directions et services
• Superviser l’évaluation des politiques publiques et la performance des services
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
Profils recherchés
Cadre confirmé, vous disposez d’une expérience significative en direction générale ou direction générale adjointe, vous ayant permis d’acquérir une vision globale, stratégique et opérationnelle du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Vous avez la capacité d’accompagner la transmission progressive de la direction générale des services, avec la perspective d’en assurer pleinement l’exercice à court terme.
Doté(e) d’une forte hauteur de vue, vous disposez de solides compétences en ressources humaines, en finances publiques locales et en sécurisation juridique de l’action administrative. Vous maîtrisez les enjeux liés au pilotage des politiques publiques locales, à l’équilibre budgétaire et financier, ainsi qu’à la fiabilité juridique des actes, procédures et projets de la collectivité.
Doté(e) de qualités managériales reconnues, vous encadrez et animez l’équipe de direction, favorisez le travail collectif et transversal, fédérez les équipes et mobilisez les services autour d’objectifs partagés. Votre leadership, votre sens du dialogue et votre capacité à instaurer un climat de confiance constituent des atouts essentiels.
Vous faites preuve de loyauté institutionnelle, de discrétion, de rigueur et d’un sens affirmé du service public. Votre posture professionnelle, votre capacité à décider et à accompagner le changement sont déterminantes pour réussir dans cette fonction stratégique
Vous avez la capacité d’accompagner la transmission progressive de la direction générale des services, avec la perspective d’en assurer pleinement l’exercice à court terme.
Doté(e) d’une forte hauteur de vue, vous disposez de solides compétences en ressources humaines, en finances publiques locales et en sécurisation juridique de l’action administrative. Vous maîtrisez les enjeux liés au pilotage des politiques publiques locales, à l’équilibre budgétaire et financier, ainsi qu’à la fiabilité juridique des actes, procédures et projets de la collectivité.
Doté(e) de qualités managériales reconnues, vous encadrez et animez l’équipe de direction, favorisez le travail collectif et transversal, fédérez les équipes et mobilisez les services autour d’objectifs partagés. Votre leadership, votre sens du dialogue et votre capacité à instaurer un climat de confiance constituent des atouts essentiels.
Vous faites preuve de loyauté institutionnelle, de discrétion, de rigueur et d’un sens affirmé du service public. Votre posture professionnelle, votre capacité à décider et à accompagner le changement sont déterminantes pour réussir dans cette fonction stratégique
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448989
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Emploi fonctionnel
Poste de direction à forte responsabilité et dimension stratégique
Poste à temps complet
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Emploi fonctionnel
Poste de direction à forte responsabilité et dimension stratégique
Poste à temps complet
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.