Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O062260519001100
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 rue de la Mairie, Estrée-Blanche (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins utilisés
Entretien courant des bâtiments communaux
Relations avec les élus
Relations avec les usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins utilisés
Entretien courant des bâtiments communaux
Relations avec les élus
Relations avec les usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Permis B exigé
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels/équipements mis à disposition ;
- Capacité à détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique (chaussée, trottoir) ;
- Savoir respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Savoir rendre compte ;
- Être ponctuel, assidu et flexible au niveau du planning de travail selon les besoins de la collectivité ;
- Savoir gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident ;
- Etre efficace et consciencieux ;
- Être polyvalent et savoir travailler en équipe.
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
- Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels et d’accessoires de protection
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges moyennes, travaille à l'extérieur par tous les temps, station debout prolongée
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux...
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels/équipements mis à disposition ;
- Capacité à détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique (chaussée, trottoir) ;
- Savoir respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Savoir rendre compte ;
- Être ponctuel, assidu et flexible au niveau du planning de travail selon les besoins de la collectivité ;
- Savoir gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident ;
- Etre efficace et consciencieux ;
- Être polyvalent et savoir travailler en équipe.
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
- Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels et d’accessoires de protection
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges moyennes, travaille à l'extérieur par tous les temps, station debout prolongée
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux...
Contact et modalités de candidature
Contact
0321393216
Informations complémentaires
Transmission d'un CV et d'une lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ESTREE-BLANCHE
>165 rue de la Mairie
62145 ESTREE-BLANCHE
>165 rue de la Mairie
62145 ESTREE-BLANCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.