Directeur du pôle technique, cadre de vie et animation du territoire (H/F)
Offre n° O062260526000127
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Salengro, Marles-les-Mines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Technicien
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une logique de proximité avec les habitants et de qualité de service public, la commune recherche un(e) directeur de pôle polyvalent(e) pour piloter et coordonner les services techniques, le cadre de vie, l'évènementiel et la vie associative.
Poste stratégique à dimension opérationnelle, vous contribuez directement à l'attractivité et à la qualité de vie du territoire.
Poste stratégique à dimension opérationnelle, vous contribuez directement à l'attractivité et à la qualité de vie du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des services techniques :
- Organiser et suivre les travaux d'entretien courant (bâtiments, voirie, espaces publics)
- Planifier et superviser les interventions des équipes techniques
- Suivre les prestataires et les marchés publics simples
- Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité
Gestion du cadre de vie :
- Assurer la propreté urbaine et l'entretien des espaces verts
- Participer à l'amélioration du cadre de vie des habitants
- Suivre les demandes des administrés et y apporter des réponses adaptées
Organisation de l'évènementiel :
- Coordonner les manifestations communales (cérémonies, fêtes, évènements culturels)
- Gérer la logistique (matériel, sécurité, coordination interne)
- Participer à la valorisation de l'image de la commune
Animation de la vie associative :
- Être l'interlocuteur des associations locales
- Suivre les demandes de subventions et de mise à disposition de salles
- Accompagner les projets associatifs
- Organiser et suivre les travaux d'entretien courant (bâtiments, voirie, espaces publics)
- Planifier et superviser les interventions des équipes techniques
- Suivre les prestataires et les marchés publics simples
- Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité
Gestion du cadre de vie :
- Assurer la propreté urbaine et l'entretien des espaces verts
- Participer à l'amélioration du cadre de vie des habitants
- Suivre les demandes des administrés et y apporter des réponses adaptées
Organisation de l'évènementiel :
- Coordonner les manifestations communales (cérémonies, fêtes, évènements culturels)
- Gérer la logistique (matériel, sécurité, coordination interne)
- Participer à la valorisation de l'image de la commune
Animation de la vie associative :
- Être l'interlocuteur des associations locales
- Suivre les demandes de subventions et de mise à disposition de salles
- Accompagner les projets associatifs
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des bases en gestion technique
- Capacités d'organisation et de coordination
- Notions en marchés publics appréciées
Qualités :
- Polyvalence et sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des bases en gestion technique
- Capacités d'organisation et de coordination
- Notions en marchés publics appréciées
Qualités :
- Polyvalence et sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel
- Réactivité et capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0391800710
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville, Place Roger Salengro - 62540 MARLES-LES-MINES
- Par courriel : recrutement@ville-marleslesmines.fr
Pour tous renseignements complémentaires, contacter la Direction des Ressources Humaines : Madame Julie DUMUR
Téléphone collectivité : 03.91.80.07.10
- Par courrier : Hôtel de Ville, Place Roger Salengro - 62540 MARLES-LES-MINES
- Par courriel : recrutement@ville-marleslesmines.fr
Pour tous renseignements complémentaires, contacter la Direction des Ressources Humaines : Madame Julie DUMUR
Téléphone collectivité : 03.91.80.07.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.