Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O062260528000850
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Tilleuls, Maresquel-Ecquemicourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Posté basé à l'ALSH de Maresquel-Ecquemicourt
Aide au directeur de l'ALSH
Aide au directeur de l'ALSH
Missions / conditions d'exercice
Participe à l'écriture du projet pédagogique et de fonctionnement ainsi qu'à son évaluation et à la proposition de modification.
Propose un projet d'animation et un planning d'activité en lien avec le projet pédagogique
Anime les temps d'accueil et d'activité des enfants dans le respect du bien vivre ensemble et respecte le rythme de chacun
Accompagne les enfants en tenant compte de leur individualité et en favorisant leur autonomie
Sensibilise les enfants aux règles de sécurité et les aide à prendre en compte les contraintes liées au groupe
Est garant de la qualité du temps du repas et participe à l'éducation au goût
Relaye les informations relatives au fonctionnement de l'accueil et aux familles au directeur du centre et à l'équipe
Veille à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Travaille en équipe
Participe aux réunions d'équipe
Construit et maintien le dialogue avec les familles
Met en œuvre les consignes relatives à la configuration familiale et à l'état de santé (régime et allergie PAI)
Applique les règles de sécurité et d'hygiène définies par le projet de service, le règlement et les lois en vigueur
Propose un projet d'animation et un planning d'activité en lien avec le projet pédagogique
Anime les temps d'accueil et d'activité des enfants dans le respect du bien vivre ensemble et respecte le rythme de chacun
Accompagne les enfants en tenant compte de leur individualité et en favorisant leur autonomie
Sensibilise les enfants aux règles de sécurité et les aide à prendre en compte les contraintes liées au groupe
Est garant de la qualité du temps du repas et participe à l'éducation au goût
Relaye les informations relatives au fonctionnement de l'accueil et aux familles au directeur du centre et à l'équipe
Veille à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Travaille en équipe
Participe aux réunions d'équipe
Construit et maintien le dialogue avec les familles
Met en œuvre les consignes relatives à la configuration familiale et à l'état de santé (régime et allergie PAI)
Applique les règles de sécurité et d'hygiène définies par le projet de service, le règlement et les lois en vigueur
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321903048
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à :
Mairie
Place des Tilleuls
62990 MARESQUEL-ECQUEMICOURT
Mairie
Place des Tilleuls
62990 MARESQUEL-ECQUEMICOURT
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARESQUEL-ECQUEMICOURT
>Place des Tilleuls
62990 MARESQUEL-ECQUEMICOURT
>Place des Tilleuls
62990 MARESQUEL-ECQUEMICOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.