DIRECTEUR/TRICE LOGISTIQUE ET TECHNIQUE
Offre n° O062260529001626
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Roger Salengro, Houdain (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
pilotage des activités techniques ;
assurer la direction et la coordination des services voirie, bâtiments, espaces verts et logistique ;
définir les orientations stratégiques et opérationnelles des services techniques ;
organiser, piloter et contrôler l'activité des équipes ;
encadrer les responsables de secteur et assurer le management des agents ;
assurer la direction et la coordination des services voirie, bâtiments, espaces verts et logistique ;
définir les orientations stratégiques et opérationnelles des services techniques ;
organiser, piloter et contrôler l'activité des équipes ;
encadrer les responsables de secteur et assurer le management des agents ;
Missions / conditions d'exercice
conduire les entretiens professionnels et participer à l'évaluation des agents ;
gérer les situations conflictuelles et accompagner les équipes dans le changement ;
définir les priorités d'intervention et arbitrer les moyens à mobiliser ;
élaborer et suivre les plannings d'activité, calendriers de travaux et tableaux de bord ;
mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance ;
développer l'utilisation des outils numériques et de la dématérialisation ;
superviser la gestion logistique, les stocks et les flux de matériels ;
piloter la modernisation du Centre Technique Municipal ;
assurer le suivi budgétaire des services placés sous sa responsabilité ;
participer à la préparation des marchés publics et au suivi des contrats ;
conduire les consultations et participer aux négociations avec les fournisseurs et prestataires ;
assurer le suivi des opérations de travaux et des projets d'investissement ;
rechercher et suivre les dispositifs de subventions et financements ;
développer des méthodes d'amélioration continue et d'optimisation des processus ;
mettre en œuvre des outils d'analyse et d'aide à la décision (ABC, SWOT, Ishikawa, PDCA, analyse des causes racines, etc.) ;
superviser la mise en place des outils de suivi des interventions et des équipements ;
garantir le respect des obligations réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention ;
assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale des Services et de l'exécutif municipal.
gérer les situations conflictuelles et accompagner les équipes dans le changement ;
définir les priorités d'intervention et arbitrer les moyens à mobiliser ;
élaborer et suivre les plannings d'activité, calendriers de travaux et tableaux de bord ;
mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance ;
développer l'utilisation des outils numériques et de la dématérialisation ;
superviser la gestion logistique, les stocks et les flux de matériels ;
piloter la modernisation du Centre Technique Municipal ;
assurer le suivi budgétaire des services placés sous sa responsabilité ;
participer à la préparation des marchés publics et au suivi des contrats ;
conduire les consultations et participer aux négociations avec les fournisseurs et prestataires ;
assurer le suivi des opérations de travaux et des projets d'investissement ;
rechercher et suivre les dispositifs de subventions et financements ;
développer des méthodes d'amélioration continue et d'optimisation des processus ;
mettre en œuvre des outils d'analyse et d'aide à la décision (ABC, SWOT, Ishikawa, PDCA, analyse des causes racines, etc.) ;
superviser la mise en place des outils de suivi des interventions et des équipements ;
garantir le respect des obligations réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention ;
assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale des Services et de l'exécutif municipal.
Profils recherchés
fortes capacités d'organisation et d'anticipation ;
aptitude à la conduite de projets ;
capacités managériales confirmées ;
sens du service public ;
esprit d'analyse et de synthèse ;
aptitude à la prise de décision ;
capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs ;
maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et des outils décisionnels tels que Power BI ;
compétences en gestion logistique et en optimisation des flux ;
qualités rédactionnelles et relationnelles ;
capacité à rendre compte à sa hiérarchie et aux élus ;
autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
aptitude à la conduite de projets ;
capacités managériales confirmées ;
sens du service public ;
esprit d'analyse et de synthèse ;
aptitude à la prise de décision ;
capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs ;
maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et des outils décisionnels tels que Power BI ;
compétences en gestion logistique et en optimisation des flux ;
qualités rédactionnelles et relationnelles ;
capacité à rendre compte à sa hiérarchie et aux élus ;
autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321619230
Informations complémentaires
RECRUTEMENT EN INTERNE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HOUDAIN
>8 rue Roger Salengro
62150 HOUDAIN
>8 rue Roger Salengro
62150 HOUDAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
