Médiateur culturel H/F
Offre n° O062260601000495
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bruay La Buissière, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE :
La Cité des Electriciens est un équipement culturel communautaire géré par la Communauté d’Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane depuis le 1er janvier 2025. Haut lieu du patrimoine minier régional, cet ensemble immobilier exceptionnel fit l’objet d’un vaste programme de réhabilitation conduit entre 2013 et 2019 par l’agence Philippe Prost.
Depuis, la Cité des Electriciens développe un projet culturel et patrimonial dans le but de rendre vivante la mémoire ouvrière, de traduire le paysage et de promouvoir cet ensemble représentatif de l’habitat minier. Son intégration à la famille des cinq grands sites du Bassin Minier inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco participe de son rayonnement à l’échelle régionale et fait de lui l’un des marqueurs patrimoniaux forts du territoire.
Placé sous l’autorité du responsable de la programmation scientifique, culturelle et pédagogique le médiateur culturel participera à la conception et à la mise en oeuvre des actions de médiation autour de la programmation artistique et culturelle de la Cité des Electriciens. Il contribuera, à faire de la Cité un lieu d’hospitalité et de programmation partagée et de déployer une action territoriale fondée sur la participation et la coopération.
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE :
La Cité des Electriciens est un équipement culturel communautaire géré par la Communauté d’Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane depuis le 1er janvier 2025. Haut lieu du patrimoine minier régional, cet ensemble immobilier exceptionnel fit l’objet d’un vaste programme de réhabilitation conduit entre 2013 et 2019 par l’agence Philippe Prost.
Depuis, la Cité des Electriciens développe un projet culturel et patrimonial dans le but de rendre vivante la mémoire ouvrière, de traduire le paysage et de promouvoir cet ensemble représentatif de l’habitat minier. Son intégration à la famille des cinq grands sites du Bassin Minier inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco participe de son rayonnement à l’échelle régionale et fait de lui l’un des marqueurs patrimoniaux forts du territoire.
Placé sous l’autorité du responsable de la programmation scientifique, culturelle et pédagogique le médiateur culturel participera à la conception et à la mise en oeuvre des actions de médiation autour de la programmation artistique et culturelle de la Cité des Electriciens. Il contribuera, à faire de la Cité un lieu d’hospitalité et de programmation partagée et de déployer une action territoriale fondée sur la participation et la coopération.
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques :
- Développer des initiatives à l'échelle ultra-locale, tournées vers les habitants, les voisins et les publics de proximité
- Concevoir et animer des projets participatifs avec les partenaires et les habitants
- Proposer des projets à destination des publics les plus éloignés géographiquement, en développant des actions hors-les-murs dans les communes de la CABBALR
Missions partagées :
- Animer les visites guidées (généralistes et thématiques / individuels et groupes) et les ateliers pédagogiques adaptés aux publics reçus (jeune public, adultes, touristes...).
- Concevoir et mettre en oeuvre des outils de médiation autour du patrimoine et des paysages miniers, de l'architecture, des jardins et de l'art contemporain.
- Participer à la mise en oeuvre de la programmation des événements culturels de la Cité des Electriciens (Vacances à Gardincour, Rendez-vous aux jardins, Journées Européennes du Patrimoine, Journées nationales de l'Architecture, festivités de la Ste Barbe, activités pendant les vacances scolaires...).
- Planifier et gérer les besoins en équipement, matériel et consommables pour l'ensemble des activités de médiation
- Participer aux temps de réflexion de la cellule médiation de la Direction de la culture
Missions accessoires :
- Renforcer l'équipe d'accueil en cas de besoins ponctuels
- Développer des initiatives à l'échelle ultra-locale, tournées vers les habitants, les voisins et les publics de proximité
- Concevoir et animer des projets participatifs avec les partenaires et les habitants
- Proposer des projets à destination des publics les plus éloignés géographiquement, en développant des actions hors-les-murs dans les communes de la CABBALR
Missions partagées :
- Animer les visites guidées (généralistes et thématiques / individuels et groupes) et les ateliers pédagogiques adaptés aux publics reçus (jeune public, adultes, touristes...).
- Concevoir et mettre en oeuvre des outils de médiation autour du patrimoine et des paysages miniers, de l'architecture, des jardins et de l'art contemporain.
- Participer à la mise en oeuvre de la programmation des événements culturels de la Cité des Electriciens (Vacances à Gardincour, Rendez-vous aux jardins, Journées Européennes du Patrimoine, Journées nationales de l'Architecture, festivités de la Ste Barbe, activités pendant les vacances scolaires...).
- Planifier et gérer les besoins en équipement, matériel et consommables pour l'ensemble des activités de médiation
- Participer aux temps de réflexion de la cellule médiation de la Direction de la culture
Missions accessoires :
- Renforcer l'équipe d'accueil en cas de besoins ponctuels
Profils recherchés
Savoir faire :
- Expérience de terrain de deux années minimum dans le domaine de la médiation est demandée
- Titulaire d'une formation (niveau Licence ou Master) en histoire, histoire de l'art, architecture, médiation culturelle, développement culturel
- Avoir une sensibilité historique, patrimoniale et culturelle liée à l'histoire du Bassin Minier
- Avoir une sensibilité artistique
- Savoir transmettre avec pédagogie
- Synthétiser les informations
- S'adapter aux différents publics
Savoir être :
- Être rigoureux
- Goût du contact et du partage avec le public
- Créatif
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d'adaptation
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à conjuguer travail en bureau et travail de terrain
- Expérience de terrain de deux années minimum dans le domaine de la médiation est demandée
- Titulaire d'une formation (niveau Licence ou Master) en histoire, histoire de l'art, architecture, médiation culturelle, développement culturel
- Avoir une sensibilité historique, patrimoniale et culturelle liée à l'histoire du Bassin Minier
- Avoir une sensibilité artistique
- Savoir transmettre avec pédagogie
- Synthétiser les informations
- S'adapter aux différents publics
Savoir être :
- Être rigoureux
- Goût du contact et du partage avec le public
- Créatif
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d'adaptation
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à conjuguer travail en bureau et travail de terrain
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le jury de recrutement se déroulera la semaine 28 (Du Lundi 06 juillet au Vendredi 10 juillet 2026)
M. Julien ROBIQUET - Directeur de la culture - téléphone : 03/21/54/78/22 - julien.robiquet@bethunebruay.fr
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 1er juillet 2026 :
Sur notre site internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique "L'agglo recrute"
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte.
Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
M. Julien ROBIQUET - Directeur de la culture - téléphone : 03/21/54/78/22 - julien.robiquet@bethunebruay.fr
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 1er juillet 2026 :
Sur notre site internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique "L'agglo recrute"
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte.
Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.