Chef du service aides sociales - habitat - logement
Offre n° O062260601001147
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Emile Roux, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef du service Aides sociales, Habitat, Logement pilote et coordonne l’ensemble des dispositifs d’action sociale du CCAS, liés à l’accès aux droits, à l’accompagnement des publics vulnérables et aux politiques de logement et de peuplement.
Il encadre les équipes intervenant sur différentes thématiques (domiciliation, emploi, insertion, personnes âgées et handicap, solidarité, accompagnement familial, logement et peuplement).
Il encadre les équipes intervenant sur différentes thématiques (domiciliation, emploi, insertion, personnes âgées et handicap, solidarité, accompagnement familial, logement et peuplement).
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du CCAS.
• Piloter les dispositifs d’aides sociales, d’insertion et d’accompagnement des publics.
• Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires du service.
• Piloter les actions liées à l’habitat, au logement et au peuplement.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service.
• Animer les partenariats avec les acteurs du territoire.
• Garantir la qualité de l’accueil, de l’accès aux droits et des accompagnements.
• Piloter les dispositifs d’aides sociales, d’insertion et d’accompagnement des publics.
• Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires du service.
• Piloter les actions liées à l’habitat, au logement et au peuplement.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service.
• Animer les partenariats avec les acteurs du territoire.
• Garantir la qualité de l’accueil, de l’accès aux droits et des accompagnements.
Profils recherchés
Professionnel(le) confirmé(e) du secteur social, vous justifiez d’une expérience réussie dans le pilotage de politiques publiques sociales, l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et la gestion de dispositifs d’accompagnement.
Vous maîtrisez les enjeux de l’action sociale territoriale, notamment en matière de précarité, d’accès aux droits, d’insertion et de logement (accès, maintien, peuplement). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de la coordination, vous savez piloter plusieurs dispositifs simultanément et travailler en transversalité avec les partenaires du territoire.
Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer les équipes, d’instaurer un climat de travail collaboratif et de gérer des situations sociales complexes.
Vous maîtrisez les enjeux de l’action sociale territoriale, notamment en matière de précarité, d’accès aux droits, d’insertion et de logement (accès, maintien, peuplement). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de la coordination, vous savez piloter plusieurs dispositifs simultanément et travailler en transversalité avec les partenaires du territoire.
Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer les équipes, d’instaurer un climat de travail collaboratif et de gérer des situations sociales complexes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448868
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Disponibilité liée aux situations d’urgence sociale
Rattachement : direction du CCAS
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Disponibilité liée aux situations d’urgence sociale
Rattachement : direction du CCAS
Adresse de l'employeur
CCAS DE LIEVIN
>16 rue Emile Roux
62800 LIEVIN
>16 rue Emile Roux
62800 LIEVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.