Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O062260602002065
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Neuve - BP 90009, Lillers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Ccas de Lillers recrute, pour sa Crèche, une auxiliaire de puériculture, non titulaire.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents.
Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
Dispense des soins quotidiens d'hygiène aux enfants (changes, soins, distribution des repas).
Mise en place d'activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
Entretien des espaces de vie et du matériel de la structure.
Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
Dispense des soins quotidiens d'hygiène aux enfants (changes, soins, distribution des repas).
Mise en place d'activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
Entretien des espaces de vie et du matériel de la structure.
Profils recherchés
Savoir faire preuve de patience et de vigilance.
Etre pédagogue.
Disposer de qualités de communication.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
Etre pédagogue.
Disposer de qualités de communication.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires auprès de Nathalie Renou, Responsable RH (n.renou@mairie-lillers.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.