AGENT D'ENTRETIEN H/F
Offre n° O062260603000857
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue albert camus - cs 20079, Saint-Omer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située entre terre et eau, la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) regroupe 53 communes et plus de 105 000 habitants, rayonnant de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de Thérouanne et Aire-Sur-La-Lys.
Territoire dynamique et stratégique, la CAPSO s'engage au quotidien pour offrir un cadre de vie privilégié où se conjugue harmonieusement réussite professionnelle et équilibre personnel.
La CAPSO agit au quotidien dans des domaines déterminants pour la qualité de vie de ses habitants : développement économique, accès au logement, mobilités durables, solutions de garde, ainsi qu'une offre riche en activités sportives et culturelles.
Portée par une vision claire et un projet de territoire dynamique, la CAPSO offre un cadre où chacun peut s'épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel. Ici, les initiatives prennent forme, les talents se révèlent, et les ambitions collectives deviennent réalité.
La BAPSO gère trois grands ensembles : la bibliothèque (dont des fonds patrimoniaux qui y sont historiquement liés), les archives publiques de la CAPSO et l'Onde, le réseau des bibliothèques de la CAPSO. Fortement fréquentée et sollicitée, la BAPSO est ouverte 37 heures par semaine en moyenne, accueille 75.000 usagers et assure plus de 207.000 opérations de prêts à l'année
Territoire dynamique et stratégique, la CAPSO s'engage au quotidien pour offrir un cadre de vie privilégié où se conjugue harmonieusement réussite professionnelle et équilibre personnel.
La CAPSO agit au quotidien dans des domaines déterminants pour la qualité de vie de ses habitants : développement économique, accès au logement, mobilités durables, solutions de garde, ainsi qu'une offre riche en activités sportives et culturelles.
Portée par une vision claire et un projet de territoire dynamique, la CAPSO offre un cadre où chacun peut s'épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel. Ici, les initiatives prennent forme, les talents se révèlent, et les ambitions collectives deviennent réalité.
La BAPSO gère trois grands ensembles : la bibliothèque (dont des fonds patrimoniaux qui y sont historiquement liés), les archives publiques de la CAPSO et l'Onde, le réseau des bibliothèques de la CAPSO. Fortement fréquentée et sollicitée, la BAPSO est ouverte 37 heures par semaine en moyenne, accueille 75.000 usagers et assure plus de 207.000 opérations de prêts à l'année
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et entretien de la BAPSO (espaces publics et espaces internes) * Organiser le travail selon le planning d'entretien
* Préparer les produits et les matériaux
* Respecter les conditions d'utilisation des produits (dosage)
* Maîtrise du matériel et des produits d'entretien (conditions d'utilisation, risques de toxicité...)
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Manipuler et porter des matériels
* Nettoyer les espaces internes et publics ainsi que les parties extérieures de l'établissement
* Nettoyer les équipements de la cuisine du personnel
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
* Entretien du matériel mis à disposition du public
Nettoyage et entretien courant de sites annexes (Chapelle des Jésuites et réserve délocalisée d'Arques) * Chapelle des Jésuites :
* Nettoyage des sanitaires intérieurs et extérieurs
* Nettoyage des surfaces vitrées (portes)
* Nettoyage de la banque d'accueil
* Gestion des déchets
* Balayage de la totalité de la chapelle et des alcôves
* Gestion du matériel et des stocks des produits
* Désactivation et mise en service de l'alarme
* Réserve délocalisée d'Arques :
* Désactivation et mise en service de l'alarme
* Nettoyage des sanitaires
* Nettoyage de la salle de tri
* Gestion des déchets
Tri et évacuation des déchets courants * Vider les poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Changer les sacs poubelles
* Déposer et retirer les containers poubelles selon les horaires du ramassage de la collecte
Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits d'entretien * Vérifier le volume du stock et passer les commandes en lien avec sa responsable
Conditions d'exercice : * Travail du mardi au samedi
* Travail ponctuellement en soirée lors d'évènements portés par le service
* Travail en multisite
Ce que nous vous offrons :
* Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l'assiduité
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* Participation en cas de mutuelle labellisée
* Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
* Comité National d'Action Sociale
* Amicale du personnel
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste situé à la Bibliothèque d'Agglomération - 40 rue Gambetta - 62500 SAINT-OMER.
Besoin d'informations sur le poste :
Laurence COURTECUISSE-BACART, Responsable administrative et financière et du service entretien des locaux, de la BAPSO - l.bacart@ca-pso.fr
Besoin d'informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH - p.vincent@ca-pso.fr
* Préparer les produits et les matériaux
* Respecter les conditions d'utilisation des produits (dosage)
* Maîtrise du matériel et des produits d'entretien (conditions d'utilisation, risques de toxicité...)
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Manipuler et porter des matériels
* Nettoyer les espaces internes et publics ainsi que les parties extérieures de l'établissement
* Nettoyer les équipements de la cuisine du personnel
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
* Entretien du matériel mis à disposition du public
Nettoyage et entretien courant de sites annexes (Chapelle des Jésuites et réserve délocalisée d'Arques) * Chapelle des Jésuites :
* Nettoyage des sanitaires intérieurs et extérieurs
* Nettoyage des surfaces vitrées (portes)
* Nettoyage de la banque d'accueil
* Gestion des déchets
* Balayage de la totalité de la chapelle et des alcôves
* Gestion du matériel et des stocks des produits
* Désactivation et mise en service de l'alarme
* Réserve délocalisée d'Arques :
* Désactivation et mise en service de l'alarme
* Nettoyage des sanitaires
* Nettoyage de la salle de tri
* Gestion des déchets
Tri et évacuation des déchets courants * Vider les poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Changer les sacs poubelles
* Déposer et retirer les containers poubelles selon les horaires du ramassage de la collecte
Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits d'entretien * Vérifier le volume du stock et passer les commandes en lien avec sa responsable
Conditions d'exercice : * Travail du mardi au samedi
* Travail ponctuellement en soirée lors d'évènements portés par le service
* Travail en multisite
Ce que nous vous offrons :
* Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l'assiduité
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* Participation en cas de mutuelle labellisée
* Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
* Comité National d'Action Sociale
* Amicale du personnel
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste situé à la Bibliothèque d'Agglomération - 40 rue Gambetta - 62500 SAINT-OMER.
Besoin d'informations sur le poste :
Laurence COURTECUISSE-BACART, Responsable administrative et financière et du service entretien des locaux, de la BAPSO - l.bacart@ca-pso.fr
Besoin d'informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH - p.vincent@ca-pso.fr
Profils recherchés
Compétences techniques : * Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, surfaces, sanitaires, vitres) et des produits d'entretien (dosage, sécurité).
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en ERP (établissements recevant du public).
* Expérience dans l'utilisation de matériel d'entretien (aspirateurs, nettoyeurs vapeur, chariots).
Savoir-être : * Autonomie et organisation pour gérer votre planning et vos tâches.
* Sens du contact et discrétion (accueil du public, respect de la confidentialité).
* Réactivité et adaptabilité pour faire face aux imprévus (manifestations, dysfonctionnements).
* Esprit d'équipe et exemplarité dans le cadre du service public.
Expérience : * Une expérience dans l'entretien des locaux ou en milieu culturel serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Diplômes/habilitations : * Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation aux produits chimiques ou aux gestes de sécurité serait appréciée.
* Titulaire du Permis B
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en ERP (établissements recevant du public).
* Expérience dans l'utilisation de matériel d'entretien (aspirateurs, nettoyeurs vapeur, chariots).
Savoir-être : * Autonomie et organisation pour gérer votre planning et vos tâches.
* Sens du contact et discrétion (accueil du public, respect de la confidentialité).
* Réactivité et adaptabilité pour faire face aux imprévus (manifestations, dysfonctionnements).
* Esprit d'équipe et exemplarité dans le cadre du service public.
Expérience : * Une expérience dans l'entretien des locaux ou en milieu culturel serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Diplômes/habilitations : * Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation aux produits chimiques ou aux gestes de sécurité serait appréciée.
* Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.