Educateur(trice) Jeunes enfants
Offre n° O062260604001168
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Veiller au bien-être et au développement des enfants qui leur sont confiés et de prendre en charge les missions afférentes à la mission d’accueil de l’enfant et de sa famille.
Suppléer le chef d’équipe « Ile aux enfants » et exercer les fonctions lors des périodes d’absence
Suppléer le chef d’équipe « Ile aux enfants » et exercer les fonctions lors des périodes d’absence
Missions / conditions d'exercice
Assurer un rôle éducatif et de conseil
Accueillir les parents et les enfants
Mettre en place des actions de soutenance à la parentalité Organiser les activités et encadrer les enfants au cours de la journée
Observer le comportement de l'enfant, son développement psychomoteur, son éveil, son adaptation à une situation donnée afin de répondre à ses différents besoins de manière appropriée et de mettre en place les différentes activités
Établir une relation de confiance avec les parents
Dialoguer avec les parents afin de les informer des progrès, du comportement et de l'évolution de l'enfant et pour garantir une continuité entre la famille et la structure Après accord de la hiérarchie, recevoir les parents en entretien pour évoquer d'éventuels problèmes d'ordre éducatif et familial
Avoir un rôle de formateur en sensibilisant les collègues aux différentes méthodes éducatives dans le but de faire évoluer les pratiques professionnelles.
Établir des contacts avec différents partenaires (médiathèques, écoles...)
Avoir un rôle de médiateur entre l'équipe, la direction et les différents partenaires extérieurs
Suivre le projet éducatif et pédagogique
Mettre en place des projets pédagogiques individuels et collectifs dans la structure et en dehors
Faire le bilan avec l'équipe afin de recadrer les activités liées aux différents projets Assurer l'encadrement des stagiaires
Participer et mettre en place des réunions (réunion de service et d'information aux familles...)
Suppléer la cheffe d'équipe
Établir les plannings en collaboration avec le chef d'équipe Encadrer les stagiaires
Veiller au bon fonctionnement de l'établissement et assurer la continuité de direction en son absence
Accueillir les parents et les enfants
Mettre en place des actions de soutenance à la parentalité Organiser les activités et encadrer les enfants au cours de la journée
Observer le comportement de l'enfant, son développement psychomoteur, son éveil, son adaptation à une situation donnée afin de répondre à ses différents besoins de manière appropriée et de mettre en place les différentes activités
Établir une relation de confiance avec les parents
Dialoguer avec les parents afin de les informer des progrès, du comportement et de l'évolution de l'enfant et pour garantir une continuité entre la famille et la structure Après accord de la hiérarchie, recevoir les parents en entretien pour évoquer d'éventuels problèmes d'ordre éducatif et familial
Avoir un rôle de formateur en sensibilisant les collègues aux différentes méthodes éducatives dans le but de faire évoluer les pratiques professionnelles.
Établir des contacts avec différents partenaires (médiathèques, écoles...)
Avoir un rôle de médiateur entre l'équipe, la direction et les différents partenaires extérieurs
Suivre le projet éducatif et pédagogique
Mettre en place des projets pédagogiques individuels et collectifs dans la structure et en dehors
Faire le bilan avec l'équipe afin de recadrer les activités liées aux différents projets Assurer l'encadrement des stagiaires
Participer et mettre en place des réunions (réunion de service et d'information aux familles...)
Suppléer la cheffe d'équipe
Établir les plannings en collaboration avec le chef d'équipe Encadrer les stagiaires
Veiller au bon fonctionnement de l'établissement et assurer la continuité de direction en son absence
Profils recherchés
Savoirs généraux
Être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Posséder des connaissances : - En pédagogie et relations humaines - En pédagogie de l'expression et techniques éducatives - Du jeune enfant de 0 à 7 ans et de la pédagogie spéci que - Sur la vie collective - Sur la santé et la sécurité de l'enfant - Sur le droit, l'économie et la société - Sur le management d'une équipe pluridisciplinaire
Savoir généraux complémentaires
Posséder l'esprit d'équipe
Faire preuve de patience et de diplomatie
Posséder le sens des responsabilités
Avoir un caractère souple tout en restant ferme
Savoir écouter (parents, enfants, collègues)
Être dynamique /Faire preuve d'imagination
Savoirs socio professionnels
Créer une relation éducative personnalisée en utilisant
différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de
loisirs, de travail...)
Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des
pratiques éducatives
Adapter les activités aux différents moments de la journée
et au développement de l'enfant
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Favoriser la stimulation de la créativité des enfants et
l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation
Établir des comptes rendus des journées aux parents
Transmettre son savoir et savoir-faire aux professionnels
de la crèche
Transmettre les informations pertinentes à la Direction
En l'absence de la Directrice, assurer l'organisation de la
crèche en suivant son mode de travail
Faire évoluer le projet pédagogique et les pratiques
professionnelles
Être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Posséder des connaissances : - En pédagogie et relations humaines - En pédagogie de l'expression et techniques éducatives - Du jeune enfant de 0 à 7 ans et de la pédagogie spéci que - Sur la vie collective - Sur la santé et la sécurité de l'enfant - Sur le droit, l'économie et la société - Sur le management d'une équipe pluridisciplinaire
Savoir généraux complémentaires
Posséder l'esprit d'équipe
Faire preuve de patience et de diplomatie
Posséder le sens des responsabilités
Avoir un caractère souple tout en restant ferme
Savoir écouter (parents, enfants, collègues)
Être dynamique /Faire preuve d'imagination
Savoirs socio professionnels
Créer une relation éducative personnalisée en utilisant
différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de
loisirs, de travail...)
Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des
pratiques éducatives
Adapter les activités aux différents moments de la journée
et au développement de l'enfant
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Favoriser la stimulation de la créativité des enfants et
l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation
Établir des comptes rendus des journées aux parents
Transmettre son savoir et savoir-faire aux professionnels
de la crèche
Transmettre les informations pertinentes à la Direction
En l'absence de la Directrice, assurer l'organisation de la
crèche en suivant son mode de travail
Faire évoluer le projet pédagogique et les pratiques
professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune, 6 Place du 4 Septembre 62400 BETHUNE
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches)
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune, 6 Place du 4 Septembre 62400 BETHUNE
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
