Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O062260616000538
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue du Vieux Moulin, Camiers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
19/07/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Emploi créé suite à promotion interne d'un agent en poste
Responsable des services techniques de la collectivité
Responsable des services techniques de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
Pilote les projets techniques de la collectivité.
Pilote les projets techniques de la collectivité.
Profils recherchés
Connaissances fondamentales techniques et
réglementaires
réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0321849311
Informations complémentaires
mairie@camiers.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CAMIERS
>Hôtel de Ville - Rue du Vieux Moulin
62176 CAMIERS
>Hôtel de Ville - Rue du Vieux Moulin
62176 CAMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.