Agent d'entretien
Offre n° O062260616001121
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place de la mairie, Éleu-dit-Leauwette (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent d’entretien effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité ( école et bâtiments administratifs).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
Laver les chaises et les tables,
Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
Passer l’aspirateur,
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
Laver les chaises et les tables,
Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
Passer l’aspirateur,
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Profils recherchés
PRE REQUIS
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir organiser son temps
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
QUALITES REQUISES
Être efficace
Être consciencieux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir organiser son temps
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
QUALITES REQUISES
Être efficace
Être consciencieux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321134414
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur Alain Bavay
Maire de Eleu-dit-Leauwette
13 place de la Mairie
62300 Eleu-dit-Leauwette
Ou par mail: rh@ville-eleuditleauwette.fr
Monsieur Alain Bavay
Maire de Eleu-dit-Leauwette
13 place de la Mairie
62300 Eleu-dit-Leauwette
Ou par mail: rh@ville-eleuditleauwette.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ELEU-DIT-LEAUWETTE
>13 place de la mairie
62300 Eleu-dit-leauwette
>13 place de la mairie
62300 Eleu-dit-leauwette
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.