RESPONSABLE DU CAJ (12 - 17 ans)
Offre n° O062260619000115
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue Pasteur, Fouquières-lès-Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation Mutuelle + Tickets Restaurant.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Service Jeunesse, la commune recherche un(e) Responsable du Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) accueillant les jeunes de 12 à 17 ans.
Le/la responsable du CAJ participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Service Jeunesse. Il/elle assure l'encadrement des adolescents, coordonne les activités et projets proposés, anime et encadre l'équipe d'animation saisonnière, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes accueillis.
Dans le cadre de ses missions, il/elle intervient également sur l'encadrement de la pause méridienne et participe au service de restauration scolaire.
Le/la responsable du CAJ participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Service Jeunesse. Il/elle assure l'encadrement des adolescents, coordonne les activités et projets proposés, anime et encadre l'équipe d'animation saisonnière, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes accueillis.
Dans le cadre de ses missions, il/elle intervient également sur l'encadrement de la pause méridienne et participe au service de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la direction et le bon fonctionnement du CAJ.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le Service Jeunesse.
• Concevoir, organiser et coordonner les activités, animations et projets à destination des adolescents.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et favoriser leur autonomie et leur implication.
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis.
• Assurer la gestion administrative du CAJ (suivi des présences, bilans, communication).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux.
• Assurer la communication auprès des familles et des partenaires.
• Participer aux réunions de service et aux temps de préparation.
• Veiller à l'application de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
• Encadrer les enfants durant la pause méridienne et participer au service de restauration scolaire.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le Service Jeunesse.
• Concevoir, organiser et coordonner les activités, animations et projets à destination des adolescents.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et favoriser leur autonomie et leur implication.
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis.
• Assurer la gestion administrative du CAJ (suivi des présences, bilans, communication).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux.
• Assurer la communication auprès des familles et des partenaires.
• Participer aux réunions de service et aux temps de préparation.
• Veiller à l'application de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
• Encadrer les enfants durant la pause méridienne et participer au service de restauration scolaire.
Profils recherchés
• Titulaire du BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs.
• Expérience significative auprès du public adolescent et préadolescent souhaitée.
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Capacité à conduire des projets éducatifs et d'animation.
• Aptitude à encadrer et fédérer une équipe.
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Force de proposition et capacité d'initiative.
• Sens des responsabilités et du service public.
• Respect des obligations de discrétion professionnelle, de réserve et de confidentialité.
• Poste à temps complet (35h) annualisé
• Horaires irréguliers et décalés selon les nécessités de service.
• Disponibilité ponctuelle en soirée, lors des vacances scolaires et des événements organisés par le service.
• Expérience significative auprès du public adolescent et préadolescent souhaitée.
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Capacité à conduire des projets éducatifs et d'animation.
• Aptitude à encadrer et fédérer une équipe.
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Force de proposition et capacité d'initiative.
• Sens des responsabilités et du service public.
• Respect des obligations de discrétion professionnelle, de réserve et de confidentialité.
• Poste à temps complet (35h) annualisé
• Horaires irréguliers et décalés selon les nécessités de service.
• Disponibilité ponctuelle en soirée, lors des vacances scolaires et des événements organisés par le service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321773747
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à Mme HOCHART Donata, le Maire à l'adresse suivante :
rh@fouquieres.fr
rh@fouquieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.