-Participer à la définition des orientations stratégiques de la commune, dans les domaines des fêtes et animations, de la jeunesse (écoles), des associations, des commerces, en lien avec la DGS et les élus concernés
Assurer le management du personnel, l’organisation, la coordination et l'efficacité du service animation en veillant à l’optimisation des moyens financiers, matériels et humains (absences, suivi des congés, des heures supplémentaires, entretiens annuels, formations, remplacements …)
Piloter et mettre en œuvre les nouveaux projets de la Collectivité en lien avec la D.G.S et les élus concernés en étant force de propositions et de conseils
Élaborer, organiser et gérer administrativement des manifestations de la Ville décidées par la municipalité