Assitant/e RH et comptable
Offre n° O062260619000400
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Minoterie Boutoille - 9 Avenue de la Libération, Guînes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une réorganisation des services, ce recrutement vise à renforcer le pôle Gestion publique. Vous serez rattaché(e) à ce pôle et placé(e) sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et de la responsable du service Finances/Comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE :
1 - Ressources humaines :
• Gestion des dossiers du personnel
• Gestion des carrières (relations CDG, rédaction des actes, notification et suivi)
• Suivi dématérialisé des absences
• Suivi du plan de formation, application, actualisation
• Médecine du travail
• Recouvrements assurance sur arrêts
• Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie
• Diffuser les fiches de paie à l’ensemble des agents de la collectivité
2 - Commande publique/finances :
Commande publique :
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
• Contrôle, notification et solde des marchés
• Veille juridique et prospective
Comptabilité :
• Emettre des mandats de paiement et titres de recettes
• Gérer Chorus pro
• Engager des bons de commande et faire le suivi
• Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables : contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l’exécution des commandes et des marchés …
• Identifier un problème sur une opération comptable
• Gestion administrative des subventions
3 - Activités secondaires :
• Suppléante secrétariat général
• Gestion des sinistres et déclarations
1 - Ressources humaines :
• Gestion des dossiers du personnel
• Gestion des carrières (relations CDG, rédaction des actes, notification et suivi)
• Suivi dématérialisé des absences
• Suivi du plan de formation, application, actualisation
• Médecine du travail
• Recouvrements assurance sur arrêts
• Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie
• Diffuser les fiches de paie à l’ensemble des agents de la collectivité
2 - Commande publique/finances :
Commande publique :
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
• Contrôle, notification et solde des marchés
• Veille juridique et prospective
Comptabilité :
• Emettre des mandats de paiement et titres de recettes
• Gérer Chorus pro
• Engager des bons de commande et faire le suivi
• Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables : contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l’exécution des commandes et des marchés …
• Identifier un problème sur une opération comptable
• Gestion administrative des subventions
3 - Activités secondaires :
• Suppléante secrétariat général
• Gestion des sinistres et déclarations
Profils recherchés
SAVOIR :
1 - Ressources humaines :
•Evolutions réglementaires
•Procédures administratives
•Procédure et règles budgétaires
•Progiciels de gestion RH
•Evolutions et cadre réglementaire des ressources humaines
•Dispositifs d’accompagnement des agents
•Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
•Statut de la fonction publique
•Droit du travail
2 - Droit public et de la commande publique :
•Connaître et savoir appliquer les règles et processus d’exécution de la commande publique
3 - Droit de la finance et comptabilité publique :
•Maîtriser la rédaction administrative et être capable d’élaborer des documents professionnels supports (factures, fiches de paie, bons de commande, courriers…)
•Maîtriser les fonctionnalités d’un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
•Technique de recherche documentaire
4 - Activités secondaires :
• Règles de l’expression orale et écrite de qualité
• Techniques de secrétariat
• Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
• Fonctionnement de l’internet et de l’intranet
• Principes rédactionnels de la note de synthèse, du compte-rendu
• Droit des assurances
Diplôme exigé : Master.
Une bonne maîtrise des ressources humaines publiques et de la comptabilité publique est attendue.
1 - Ressources humaines :
•Evolutions réglementaires
•Procédures administratives
•Procédure et règles budgétaires
•Progiciels de gestion RH
•Evolutions et cadre réglementaire des ressources humaines
•Dispositifs d’accompagnement des agents
•Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
•Statut de la fonction publique
•Droit du travail
2 - Droit public et de la commande publique :
•Connaître et savoir appliquer les règles et processus d’exécution de la commande publique
3 - Droit de la finance et comptabilité publique :
•Maîtriser la rédaction administrative et être capable d’élaborer des documents professionnels supports (factures, fiches de paie, bons de commande, courriers…)
•Maîtriser les fonctionnalités d’un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
•Technique de recherche documentaire
4 - Activités secondaires :
• Règles de l’expression orale et écrite de qualité
• Techniques de secrétariat
• Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
• Fonctionnement de l’internet et de l’intranet
• Principes rédactionnels de la note de synthèse, du compte-rendu
• Droit des assurances
Diplôme exigé : Master.
Une bonne maîtrise des ressources humaines publiques et de la comptabilité publique est attendue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321002878
Informations complémentaires
Lettre + CV
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES PAYS D'OPALE
>Minoterie Boutoille - 9 Avenue de la Libération
62340 GUINES
>Minoterie Boutoille - 9 Avenue de la Libération
62340 GUINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.