Agent d'entretien des locaux
Offre n° O062260623001604
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes des 7 Vallées a été créée le 1er janvier 2014. Elle est issue de la fusion de 3 Communautés de Communes.
Elle est constituée de 69 communes et plus de 30 000 personnes vivent sur ce territoire.
Elle est constituée de 69 communes et plus de 30 000 personnes vivent sur ce territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hesdin-la-Forêt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
23/07/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge de l'hygiène des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés de Communautés de Communes (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires…)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, ranger en toute sécurité les produits d’entretien…)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Vérifier les conditions de sécurité des installations (fermeture des portes, des fenêtres, etc)
-- Gestion de stocks des produits
--Repérer toute anomalie ou dysfonctionnement et le ou les signaler à la hiérarchie
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, ranger en toute sécurité les produits d’entretien…)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Vérifier les conditions de sécurité des installations (fermeture des portes, des fenêtres, etc)
-- Gestion de stocks des produits
--Repérer toute anomalie ou dysfonctionnement et le ou les signaler à la hiérarchie
Profils recherchés
Expérience souhaitée en hygiène
Permis B indispensable
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@7vallees.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature via emploi territorial à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 7 Vallées, Matthieu DEMONCHEAUX.
Communauté de Communes adhérente au CNAS
Communauté de Communes adhérente au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.