Adjoint technique territorial
Offre n° O062260623001815
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Grand Rue, Nuncq-Hautecôte (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC EN VIGUEUR
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l'entretien des bâtiments communaux et contribue au bon fonctionnement des services municipaux. Il participe à l'accueil et à l'accompagnement des usagers dans le cadre de la restauration scolaire, veille à l'hygiène et à la sécurité des locaux et contribue à la qualité du service public rendu à la population.
• Cadre d'emploi :
Grade : Adjoint technique principal de 2e classe
Filière : Technique
Catégorie : C
Service d'affectation : Services techniques / Service scolaire et restauration
• Cadre d'emploi :
Grade : Adjoint technique principal de 2e classe
Filière : Technique
Catégorie : C
Service d'affectation : Services techniques / Service scolaire et restauration
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, des équipements.
-Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
-Gérer la cantine scolaire : préparation du service, réception et distribution des repas, accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
-Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et à la propreté des locaux et du matériel de restauration.
-Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et des fournitures nécessaires au fonctionnement des services.
-Assurer l'installation et le rangement du matériel lors des manifestations et événements organisés par la commune.
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur les équipements et les bâtiments.
• Conditions d'exercice
-Travail en autonomie
-Utilisation de matériels et d'équipements techniques spécifiques.
-Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires en vigueur.
•Sujétions particulières
-Horaires adaptés aux nécessités du service, notamment pendant les périodes scolaires pour le service de restauration.
-Port de charges occasionnel.
-Contact régulier avec les enfants, les enseignants, les parents d'élèves et les usagers des services communaux.
-Polyvalence requise afin de répondre aux besoins du service et aux urgences techniques de la collectivité.
-Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
-Gérer la cantine scolaire : préparation du service, réception et distribution des repas, accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
-Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et à la propreté des locaux et du matériel de restauration.
-Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et des fournitures nécessaires au fonctionnement des services.
-Assurer l'installation et le rangement du matériel lors des manifestations et événements organisés par la commune.
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur les équipements et les bâtiments.
• Conditions d'exercice
-Travail en autonomie
-Utilisation de matériels et d'équipements techniques spécifiques.
-Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires en vigueur.
•Sujétions particulières
-Horaires adaptés aux nécessités du service, notamment pendant les périodes scolaires pour le service de restauration.
-Port de charges occasionnel.
-Contact régulier avec les enfants, les enseignants, les parents d'élèves et les usagers des services communaux.
-Polyvalence requise afin de répondre aux besoins du service et aux urgences techniques de la collectivité.
Profils recherchés
• Qualifications requises
-Expérience appréciée dans les domaines de l'entretien des locaux, de la restauration collective ou des services techniques.
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en restauration scolaire.
-Permis B souhaité.
•Savoirs (connaissances)
-Connaissance des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux.
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP appréciée).
-Connaissance des règles de sécurité au travail et de l'utilisation des équipements de protection individuelle.
-Connaissance de base des travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux.
-Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité locale.
•Savoir-faire
-Organiser son travail en autonomie et gérer les priorités.
-Assurer le service et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
-Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité.
-Utiliser et entretenir le matériel, les équipements et les produits adaptés aux missions confiées.
-Détecter et signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins d'intervention.
-Travailler en coordination avec les élus, les agents communaux, les équipes pédagogiques et les partenaires de la collectivité.
•Savoir-être
-Sens du service public et de l'intérêt général.
-Rigueur, sérieux et discrétion professionnelle.
-Polyvalence et capacité d'adaptation.
-Autonomie et sens de l'organisation.
-Ponctualité et disponibilité.
-Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
-Bienveillance et capacité à communiquer avec les enfants et les usagers.
-Respect des consignes, de la hiérarchie et des règles de sécurité.
-Expérience appréciée dans les domaines de l'entretien des locaux, de la restauration collective ou des services techniques.
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en restauration scolaire.
-Permis B souhaité.
•Savoirs (connaissances)
-Connaissance des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux.
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP appréciée).
-Connaissance des règles de sécurité au travail et de l'utilisation des équipements de protection individuelle.
-Connaissance de base des travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux.
-Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité locale.
•Savoir-faire
-Organiser son travail en autonomie et gérer les priorités.
-Assurer le service et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
-Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité.
-Utiliser et entretenir le matériel, les équipements et les produits adaptés aux missions confiées.
-Détecter et signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins d'intervention.
-Travailler en coordination avec les élus, les agents communaux, les équipes pédagogiques et les partenaires de la collectivité.
•Savoir-être
-Sens du service public et de l'intérêt général.
-Rigueur, sérieux et discrétion professionnelle.
-Polyvalence et capacité d'adaptation.
-Autonomie et sens de l'organisation.
-Ponctualité et disponibilité.
-Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
-Bienveillance et capacité à communiquer avec les enfants et les usagers.
-Respect des consignes, de la hiérarchie et des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321037208
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : mairie.nuncq@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.