Professeur de flûte traversière
Offre n° O062260624000238
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Roger Salengro - BP 9, Lillers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent qui sera recruté sera chargé de l'enseignement de la flûte traversière auprès des élèves de l'Ecole Municipale de Musique.
Missions / conditions d'exercice
L'agent qui sera recruté sera chargé de l'enseignement de la flûte traversière auprès des élèves de l'Ecole Municipale de Musique de Lillers.
Profils recherchés
Expérience très fortement souhaitée.
Pédagogie.
Sens du Service Public.
Pédagogie.
Sens du Service Public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321616464
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Nathalie Renou, responsable RH (n.renou@mairie-lillers.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.