Missions :-Effectuer les tâches courantes de comptabilité
*Saisir et éditer les bons de commande, puis procéder à
l'engagement de la dépense en veillant à la disponibilité des
crédits pour les différents budgets,
* Saisir et vérifier les factures et mandats (opérations d'ordre incluses),
*Réceptionner, contrôler et classer les pièces comptables
(factures, contrats, ...),
* Saisir, contrôler et émettre les titres de recette,
* Participer aux opérations de clôture
d'exercice (compte administratif, rattachement des charges et
produits),
* relations avec les fournisseurs, les services et le Trésor Public.
* Assistance et suppléance de la responsable finances sur les
opérations d'investissement, élaboration des documents
budgétaires, gestion des sinistres d'assurance...
*Veille réglementaire relative à la comptabilité publique.

-Effectuer les tâches courantes de la paye et la gestion des carrières
* Réaliser les traitements des agents, établir les charges sociales, assurer le
mandatement de la paie, suivre avec la Trésorerie la liquidation de
la paie,
* Etablir les contrats de travail des emplois aidés,
et les arrêtés des agents non titulaires
* Gérer les absences des agents : congés, récupérations, arrêts de
maladie, remplir
* Suivi des procédures de maladie
* gérer le processus de déroulement des carrières
* Rédiger les certificats de travail et établir les attestations
France Travail pour les agents en fin de contrat
* Organiser et suivre les actions de formation
* Veille réglementaire relative à la carrière et la
paie.
* relations avec le centre de gestion et autres organismes