Directeur des Services Techniques
Offre n° O062260629000869
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Grand Place le sénéchal, Marquise (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Directeur des Services Techniques sous l'autorité de la Directrice Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
I. Missions principales
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Encadrement et pilotage des agents en charge des équipes dans la réalisation des dossiers relevant des objectifs fixés
- Pilotage et suivi des contrats de délégation ou de prestation
- Veille juridique et réglementaire
- Montage, planification et coordination des opérations et des travaux
- Participation à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine communal
- Elaboration de propositions et aide à la décision de l’équipe municipale dans tous les domaines relevant de sa compétence
- Elaboration des pièces nécessaires à la passation des marchés publics dans le cadre des compétences des services techniques (CCTP)
- Elaboration et exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement des services techniques
- Coordination et suivi des dispositifs dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques
- Assurer l'interface entre la Direction et les différents partenaires institutionnels
- Organiser, animer et rédiger des réunions et commissions ad hoc et mettre en œuvre les décisions prises
- Intervenir en appui technique aux autres services (aménagement, environnement, accessibilité…)
- Avis et aide à la gestion des eaux pluviales
- Avis techniques sur les permis de construire et certificats d’urbanisme, projets…
- Vérification et validation des commandes et de la facturation
II. Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
- Supervision des stocks
- Accompagnement des agents sur le terrain lors de l’absence du coordinateur de service
- Contrôle des tente et structures pour les fêtes communales
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Encadrement et pilotage des agents en charge des équipes dans la réalisation des dossiers relevant des objectifs fixés
- Pilotage et suivi des contrats de délégation ou de prestation
- Veille juridique et réglementaire
- Montage, planification et coordination des opérations et des travaux
- Participation à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine communal
- Elaboration de propositions et aide à la décision de l’équipe municipale dans tous les domaines relevant de sa compétence
- Elaboration des pièces nécessaires à la passation des marchés publics dans le cadre des compétences des services techniques (CCTP)
- Elaboration et exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement des services techniques
- Coordination et suivi des dispositifs dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques
- Assurer l'interface entre la Direction et les différents partenaires institutionnels
- Organiser, animer et rédiger des réunions et commissions ad hoc et mettre en œuvre les décisions prises
- Intervenir en appui technique aux autres services (aménagement, environnement, accessibilité…)
- Avis et aide à la gestion des eaux pluviales
- Avis techniques sur les permis de construire et certificats d’urbanisme, projets…
- Vérification et validation des commandes et de la facturation
II. Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
- Supervision des stocks
- Accompagnement des agents sur le terrain lors de l’absence du coordinateur de service
- Contrôle des tente et structures pour les fêtes communales
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique
Profils recherchés
III. Conditions de travail
- Travail seul ou en équipe
- Travail en lieux publics en présence des usagers
- Nombreux déplacements sur le territoire de la commune et déplacements ponctuels sur Calais et Boulogne-sur-Mer
IV. Moyens nécessaires
- Véhicule, bureau, ordinateur, téléphone portable
- Equipement de Protection Individuelle (gants, chaussures, casque, lunettes)
V. Compétences requises
- Lecture de plan et de schéma
- Maitrise des procédures administratives, budgétaires et les marchés publics
- Connaissance des règles d’urbanisme, Compétences techniques et expérience en travaux publics ou génie civil, Maitrise des règles de la commande publique
- Connaissances techniques dans le domaine des bâtiments, de la voirie et des réseaux
- Force de propositions
- Organisation, priorisation, rigueur, prévoyance, ponctualité, autonomie, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion
- Sens du service public et respect des ordres de la hiérarchie
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Diplomatie et qualité relationnelle auprès des agents, des élus et de la population
- Réactivité face aux situations difficiles
- Aptitudes managériales confirmées
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel
Formations et diplômes requis : Maîtrise des procédures administratives, budgétaires, et les marchés publics / Permis B / Connaissance des règles d’urbanisme
VI. Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes casque…)
- Risques routiers
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse ou élevée)
- Rythme de travail soutenu
- Gestion du temps arythmique : horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Disponibilité
- Travail seul ou en équipe
- Travail en lieux publics en présence des usagers
- Nombreux déplacements sur le territoire de la commune et déplacements ponctuels sur Calais et Boulogne-sur-Mer
IV. Moyens nécessaires
- Véhicule, bureau, ordinateur, téléphone portable
- Equipement de Protection Individuelle (gants, chaussures, casque, lunettes)
V. Compétences requises
- Lecture de plan et de schéma
- Maitrise des procédures administratives, budgétaires et les marchés publics
- Connaissance des règles d’urbanisme, Compétences techniques et expérience en travaux publics ou génie civil, Maitrise des règles de la commande publique
- Connaissances techniques dans le domaine des bâtiments, de la voirie et des réseaux
- Force de propositions
- Organisation, priorisation, rigueur, prévoyance, ponctualité, autonomie, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion
- Sens du service public et respect des ordres de la hiérarchie
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Diplomatie et qualité relationnelle auprès des agents, des élus et de la population
- Réactivité face aux situations difficiles
- Aptitudes managériales confirmées
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel
Formations et diplômes requis : Maîtrise des procédures administratives, budgétaires, et les marchés publics / Permis B / Connaissance des règles d’urbanisme
VI. Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes casque…)
- Risques routiers
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse ou élevée)
- Rythme de travail soutenu
- Gestion du temps arythmique : horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.