Agent de services polyvalents en charge de l'encadrement des services périscolaires (garderie et restauration) et d'entretien des bâtiments
Offre n° O062260630001298
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Camblain-Châtelain (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Création d'un emploi permanent d'Adjoint Technique Territorial polyvalent en charge de l'accompagnement périscolaire (garderie et restauration scolaire) et de l'entretien des bâtiments communaux (27 h / semaine)
Missions / conditions d'exercice
Agent d'encadrement pendant les temps péri et extra scolaires :
• Accueillir et encadrer des groupes d'enfants ou adolescents de 3 à 12 ans lors d'activités éducatives
• Participer à l'encadrement et à l'animation des enfants des écoles maternelles ou primaires pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extra-scolaires
• veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
Agent d’entretien :
• Contrôler l’état de propreté et nettoyer des locaux administratifs, techniques et spécialisés dans le respect des protocoles en vigueur
• Trier et évacuer des déchets courants
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Signaler les besoins d'intervention dans le cadre de la première maintenance technique des bâtiments municipaux
• Accueillir et encadrer des groupes d'enfants ou adolescents de 3 à 12 ans lors d'activités éducatives
• Participer à l'encadrement et à l'animation des enfants des écoles maternelles ou primaires pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extra-scolaires
• veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
Agent d’entretien :
• Contrôler l’état de propreté et nettoyer des locaux administratifs, techniques et spécialisés dans le respect des protocoles en vigueur
• Trier et évacuer des déchets courants
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Signaler les besoins d'intervention dans le cadre de la première maintenance technique des bâtiments municipaux
Profils recherchés
Aide à l'acquisition de l'autonomie
Assurer la sécurité de l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et des règles d'hygiène des locaux
Connaissance des besoins et du rythme de l'enfant
Compétences pédagogiques et éducatives
Titulaire d'une formation aux premiers secours (souhaitée)
Titulaire du permis B
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’initiative et qualités relationnelles
Encadrement d'enfants : Sens des responsabilités, ponctualité, assiduité, sérieux, politesse, discrétion
Capacité d'adaptation et de souplesse pour assurer le service en cas d'absence d'un(e) collègue
Mobilité car Emploi du temps journalier découpé (matin / midi / soir)
Assurer la sécurité de l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et des règles d'hygiène des locaux
Connaissance des besoins et du rythme de l'enfant
Compétences pédagogiques et éducatives
Titulaire d'une formation aux premiers secours (souhaitée)
Titulaire du permis B
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’initiative et qualités relationnelles
Encadrement d'enfants : Sens des responsabilités, ponctualité, assiduité, sérieux, politesse, discrétion
Capacité d'adaptation et de souplesse pour assurer le service en cas d'absence d'un(e) collègue
Mobilité car Emploi du temps journalier découpé (matin / midi / soir)
Contact et modalités de candidature
Contact
03.21.65.07.83
Informations complémentaires
Les candidatures seront idéalement déposées sur emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.