Responsable du service administration et assemblées
Offre n° O062260707000252
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard du bassin napoléon - BP 755, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire IFSE, avantages sociaux....
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération du Boulonnais recrute pour sa direction des affaires administratives et juridiques sa/son responsable administration générale et assemblées.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la Directrice en charge des affaires administratives et juridiques, vous serez chargé.e des missions suivantes :
- diriger l’ensemble du service « administration générale » comprenant 11 agents : management du personnel, suivi des dossiers, réalisation des projets, préparation et exécution du budget du service, en lien avec la Directrice. Le service administration générale comporte un volet relatif à la gestion des assemblées (élaboration du calendrier et des dossiers des assemblées d’élus, réponse aux questions juridiques concernant les actes administratifs et l’exercice du mandat des élus) et un autre volet relevant de la gestion des moyens généraux (achats de mobiliers et de certains fournitures, entretien des bâtiments (nettoyage), standard, parc de véhicules…).
- préparer et organiser les travaux du conseil de développement, en lien avec sa présidente
- assister juridiquement les communes membres de l’agglomération sous forme de question/réponse.
- diriger l’ensemble du service « administration générale » comprenant 11 agents : management du personnel, suivi des dossiers, réalisation des projets, préparation et exécution du budget du service, en lien avec la Directrice. Le service administration générale comporte un volet relatif à la gestion des assemblées (élaboration du calendrier et des dossiers des assemblées d’élus, réponse aux questions juridiques concernant les actes administratifs et l’exercice du mandat des élus) et un autre volet relevant de la gestion des moyens généraux (achats de mobiliers et de certains fournitures, entretien des bâtiments (nettoyage), standard, parc de véhicules…).
- préparer et organiser les travaux du conseil de développement, en lien avec sa présidente
- assister juridiquement les communes membres de l’agglomération sous forme de question/réponse.
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public, avec une préférence pour master 2 « Droit Public » ou équivalent.
Expérience dans le domaine des collectivités fortement appréciée.
Bonnes connaissances de l’organisation juridique et administrative et de l’environnement institutionnel territorial.
Réelles qualités relationnelles et managériales.
Sens de la pédagogie en rendant la matière juridique compréhensible à l’oral comme à l’écrit.
Qualités relationnelles et d'expression en public.
Autonomie dans l’organisation de son travail : pragmatisme, réactivité, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Maitrise impérative des outils informatiques de base (Excel, Word, Power- point) et aisance dans les logiciels métiers
Permis B indispensable
Expérience dans le domaine des collectivités fortement appréciée.
Bonnes connaissances de l’organisation juridique et administrative et de l’environnement institutionnel territorial.
Réelles qualités relationnelles et managériales.
Sens de la pédagogie en rendant la matière juridique compréhensible à l’oral comme à l’écrit.
Qualités relationnelles et d'expression en public.
Autonomie dans l’organisation de son travail : pragmatisme, réactivité, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Maitrise impérative des outils informatiques de base (Excel, Word, Power- point) et aisance dans les logiciels métiers
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0321103636
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Boulonnais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.