EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - DIRECTRICE REMPLACANTE
Offre n° O062260708000857
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
270 place du général de gaulle, Audruicq (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
08/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville d’AUDRUICQ
Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.
Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !
La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.
La Ville recrute un Educateur de Jeunes Enfants qui remplacera la Directrice de la structure en cas d’absence.
Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.
Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !
La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.
La Ville recrute un Educateur de Jeunes Enfants qui remplacera la Directrice de la structure en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du remplacement de la Directrice :
- Manager une équipe
- Impulser une dynamique d’équipe en favorisant la cohérence des actions éducatives
- Garantir l’application du cadre juridique et le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la régie, la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Au niveau de l’équipe : gestion des plannings, des formations, organisation au quotidien, organisation et animation des réunions…
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
- Réaliser la facturation aux familles
- Transmettre les données pour réaliser les bilans CAF
- Gérer les inscriptions et les réservations (contrats, plannings des enfants, réservations des repas)
- Elaboration d’écrits (projet d’établissement, règlement de fonctionnement, projets ponctuels,…)
- Etre à l’écoute de l’enfant et de sa famille et tenter de créer une relation de confiance
- Assurer et développer le lien avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs
- Assurer le lien entre le multi-accueil et les partenaires institutionnels (CAF, PMI)
- Organiser et suivre l’accueil des stagiaires
- Garantir la transition des missions et la transmission des informations au retour de la Directrice
Dans le cadre des missions d’Educateur de Jeunes Enfants au retour de la Directrice :
- Assurer un rôle de relais avec la directrice titulaire afin de garantir la continuité du fonctionnement de la structure, la cohérence des pratiques professionnelles et la bonne transmission des informations auprès de l’équipe, des familles et des partenaires
- Créer un environnement sécurisé, riche et motivant à l’éveil de l’enfant
- Garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil…
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels
- Aider l’enfant à être autonome et lui apprendre à vivre en collectivité
- Mettre en place des activités éducatives variées, développer la notion de plaisir
- Etre à l’écoute de l’enfant et de sa famille et tenter de créer une relation de confiance
- Accompagner enfants et parents dans la « séparation »
- Manager une équipe
- Impulser une dynamique d’équipe en favorisant la cohérence des actions éducatives
- Garantir l’application du cadre juridique et le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la régie, la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Au niveau de l’équipe : gestion des plannings, des formations, organisation au quotidien, organisation et animation des réunions…
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
- Réaliser la facturation aux familles
- Transmettre les données pour réaliser les bilans CAF
- Gérer les inscriptions et les réservations (contrats, plannings des enfants, réservations des repas)
- Elaboration d’écrits (projet d’établissement, règlement de fonctionnement, projets ponctuels,…)
- Etre à l’écoute de l’enfant et de sa famille et tenter de créer une relation de confiance
- Assurer et développer le lien avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs
- Assurer le lien entre le multi-accueil et les partenaires institutionnels (CAF, PMI)
- Organiser et suivre l’accueil des stagiaires
- Garantir la transition des missions et la transmission des informations au retour de la Directrice
Dans le cadre des missions d’Educateur de Jeunes Enfants au retour de la Directrice :
- Assurer un rôle de relais avec la directrice titulaire afin de garantir la continuité du fonctionnement de la structure, la cohérence des pratiques professionnelles et la bonne transmission des informations auprès de l’équipe, des familles et des partenaires
- Créer un environnement sécurisé, riche et motivant à l’éveil de l’enfant
- Garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil…
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels
- Aider l’enfant à être autonome et lui apprendre à vivre en collectivité
- Mettre en place des activités éducatives variées, développer la notion de plaisir
- Etre à l’écoute de l’enfant et de sa famille et tenter de créer une relation de confiance
- Accompagner enfants et parents dans la « séparation »
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire, ou d’une expérience significative auprès de jeunes enfants.
Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité (modes d’accueil, sécurité et protection de l’enfance…)
Méthodique, rigoureux et disponible, vous faites preuve d’initiative et d’autonomie, et vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et de qualités relationnelles.
Avantages : Participation employeur mutuelle et prévoyance
Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité (modes d’accueil, sécurité et protection de l’enfance…)
Méthodique, rigoureux et disponible, vous faites preuve d’initiative et d’autonomie, et vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et de qualités relationnelles.
Avantages : Participation employeur mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0321460665
Informations complémentaires
Lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à envoyer à :
Monsieur le Maire d'AUDRUICQ
270, Place du Général de Gaulle 62370 AUDRUICQ
ou par courriel à : rh@ville-audruicq.fr
Monsieur le Maire d'AUDRUICQ
270, Place du Général de Gaulle 62370 AUDRUICQ
ou par courriel à : rh@ville-audruicq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.