Animateur territorial
Offre n° O062260709002467
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
animateur territorial
Missions / conditions d'exercice
Animatrice du CAJ
Concevoir et mettre en place dans son intégralité, avec l'appui du Directeur du C.A.J., un projet d'animation avec un public de 12 à 17 ans (définir des objectifs généraux et opérationnels, repérer certaines problématiques que peuvent rencontrer les jeunes, mettre en place un échéancier, travailler en équipe pour proposer des activités adaptés au public reçu, etc ...
Sensibiliser et accompagner un groupe tout au long d'un projet d'animation et lors des activités, Préparer, Mettre en oeuvre et mener une séance d'animation
Accueillir le public au sein du C.A.J. (jeunes, parents, partenaires), renseigner le public sur nos actions
Gestion des documents pédagogiques (dossiers de jeunes inscrits notamment) et administratifs liés aux activités Animatrice du Point Information Jeunesse :
Animer l'espace ressources Point Information Jeunesse Partenariat avec les structures calaisiennes
Préparer et présenter les ateliers du Point Information Jeunesse Mener des actions d'information jeunesse.
Animatrice du Point Information Jeunesse (PIJ)
Animer et valoriser l'espace ressources du PIJ.
Assurer une veille documentaire et actualiser les supports.
Préparer et animer les ateliers thématiques en lien avec l'actualité.
Accompagner les jeunes dans leurs démarches.
Développer les partenariats locaux.
Organiser des actions d'information jeunesse.
Promouvoir les dispositifs existants.
Responsable du Comité de Jeunes Filles
Concevoir et coordonner le projet du comité.
Créer un espace sécurisé favorisant expression, confiance et autonomie.
Mettre en place des actions autour de l'estime de soi, santé, prévention, égalité filles/garçons.
Animer ateliers, rencontres, sorties et événements.
Identifier les besoins spécifiques du public féminin adolescent.
Travailler avec les partenaires spécialisés.
Assurer le suivi administratif et pédagogique.
Concevoir et mettre en place dans son intégralité, avec l'appui du Directeur du C.A.J., un projet d'animation avec un public de 12 à 17 ans (définir des objectifs généraux et opérationnels, repérer certaines problématiques que peuvent rencontrer les jeunes, mettre en place un échéancier, travailler en équipe pour proposer des activités adaptés au public reçu, etc ...
Sensibiliser et accompagner un groupe tout au long d'un projet d'animation et lors des activités, Préparer, Mettre en oeuvre et mener une séance d'animation
Accueillir le public au sein du C.A.J. (jeunes, parents, partenaires), renseigner le public sur nos actions
Gestion des documents pédagogiques (dossiers de jeunes inscrits notamment) et administratifs liés aux activités Animatrice du Point Information Jeunesse :
Animer l'espace ressources Point Information Jeunesse Partenariat avec les structures calaisiennes
Préparer et présenter les ateliers du Point Information Jeunesse Mener des actions d'information jeunesse.
Animatrice du Point Information Jeunesse (PIJ)
Animer et valoriser l'espace ressources du PIJ.
Assurer une veille documentaire et actualiser les supports.
Préparer et animer les ateliers thématiques en lien avec l'actualité.
Accompagner les jeunes dans leurs démarches.
Développer les partenariats locaux.
Organiser des actions d'information jeunesse.
Promouvoir les dispositifs existants.
Responsable du Comité de Jeunes Filles
Concevoir et coordonner le projet du comité.
Créer un espace sécurisé favorisant expression, confiance et autonomie.
Mettre en place des actions autour de l'estime de soi, santé, prévention, égalité filles/garçons.
Animer ateliers, rencontres, sorties et événements.
Identifier les besoins spécifiques du public féminin adolescent.
Travailler avec les partenaires spécialisés.
Assurer le suivi administratif et pédagogique.
Profils recherchés
de formation Bac +3 et expérience exigée d'au moins 5 ans sur des missions similaires
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux.
maîtrise de la réglementation DDCS, de la charte départemental CAJ, du public adolescent et son environnement social., des principes fondamentaux d'éducation et d'animation socioculturelle, du fonctionnement d'un CAJ.
Disponibilité, discrétion, grand sens relationnel et d'écoute.
Permis B
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux.
maîtrise de la réglementation DDCS, de la charte départemental CAJ, du public adolescent et son environnement social., des principes fondamentaux d'éducation et d'animation socioculturelle, du fonctionnement d'un CAJ.
Disponibilité, discrétion, grand sens relationnel et d'écoute.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.