Agent de service et d'entretien polyvalent
Offre n° O062260709002562
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allee des Jonquilles, Houlle (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration (scolaire/extrascolaire)
Missions / conditions d'exercice
* participe aux missions de réception, de distribution des repas et de mise en place de la salle de cantine,
* participe à la mise en chauffe des plats ainsi qu'à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène,
* participe au service,
* assure l'entretien des locaux et matériels de restauration, nettoie et range la vaisselle, entretient et nettoie le matériel de cantine et cuisine, nettoie et désinfecte les tables, chaises et sol du réfectoire
Missions secondaires : entretien des autres locaux communaux
Contraintes particulières :
Le temps de travail est annualisé ; Les horaires sont susceptibles d'être fractionnés et de varier en fonction des besoins du service.
Les horaires de travail pendant les vacances sont définis avec l'Adjointe aux Affaires Scolaires
* participe à la mise en chauffe des plats ainsi qu'à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène,
* participe au service,
* assure l'entretien des locaux et matériels de restauration, nettoie et range la vaisselle, entretient et nettoie le matériel de cantine et cuisine, nettoie et désinfecte les tables, chaises et sol du réfectoire
Missions secondaires : entretien des autres locaux communaux
Contraintes particulières :
Le temps de travail est annualisé ; Les horaires sont susceptibles d'être fractionnés et de varier en fonction des besoins du service.
Les horaires de travail pendant les vacances sont définis avec l'Adjointe aux Affaires Scolaires
Profils recherchés
* Savoirs : connaître les techniques culinaires de bases - connaître les règles et procédures d'hygiène alimentaire - maîtriser les règles d'hygiène des locaux, d'utilisation et de stockage des produits d'entretien - connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge et d'entretien des locaux
* Savoir-Faire : savoir travailler en équipe / organiser son travail de façon méthodique en suivant les consignes et le planning de tâches / connaître les différentes techniques de nettoyage et de désinfection, savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d'utilisation des produits
* Savoir-Être : être rigoureux(-se) et organisé(-e) - avoir des capacités d'anticipation - disposer de qualités humaines et relationnelles - être à l'écoute et savoir être disponible - être réactif(-ve), notamment dans le cadre de situation d'urgence - être discret et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
* Savoir-Faire : savoir travailler en équipe / organiser son travail de façon méthodique en suivant les consignes et le planning de tâches / connaître les différentes techniques de nettoyage et de désinfection, savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d'utilisation des produits
* Savoir-Être : être rigoureux(-se) et organisé(-e) - avoir des capacités d'anticipation - disposer de qualités humaines et relationnelles - être à l'écoute et savoir être disponible - être réactif(-ve), notamment dans le cadre de situation d'urgence - être discret et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0321931215
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire de HOULLE
12 route de Watten
62910 HOULLE
Monsieur le Maire de HOULLE
12 route de Watten
62910 HOULLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.