Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O062260710001232
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue du Pont, Saudemont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
base smic
Descriptif de l'emploi
L'agent contractuel assistera le personnel enseignant pour la réception, l'animation des activités scolaires des élèves de moyenne et grande section maternelle et l'hygiène des jeunes enfants.
L'agent préparera et mettra en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il accompagnera également les enfants de maternelle pendant les sorties scolaires organisées par les professeurs des écoles.
L'agent préparera et mettra en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il accompagnera également les enfants de maternelle pendant les sorties scolaires organisées par les professeurs des écoles.
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
- accueil avec l'enseignant des enfants ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; accompagner l'enfant dans son apprentissage scolaire au quotidien ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; respect des règles de procédures sanitaires ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs ;
- accompagner les enfants à la sieste ;
- accompagner les enseignants lors des sorties scolaires organisées par les enseignants ;
- accueil avec l'enseignant des enfants ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; accompagner l'enfant dans son apprentissage scolaire au quotidien ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; respect des règles de procédures sanitaires ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs ;
- accompagner les enfants à la sieste ;
- accompagner les enseignants lors des sorties scolaires organisées par les enseignants ;
Profils recherchés
- Diplôme ATSEM, CAP petite enfance ou formation en cours sur justificatif.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; savoir être à l'écoute des enfants ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
- relations avec la Directrice d'école, Maire, Adjoints, conseillers, secrétaire de mairie et personnel communal.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; savoir être à l'écoute des enfants ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
- relations avec la Directrice d'école, Maire, Adjoints, conseillers, secrétaire de mairie et personnel communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321597602 jusqu'au 7 août de 9h à 12h
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation, CV, justificatif de diplôme ou attestation de formation en cours, par mail à l'attention de Monsieur le Maire.
mairie@saudemont.fr
mairie@saudemont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.