agent administratif polyvalent

Offre n° O062260710002756
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Souchez (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire
Descriptif de l'emploi
adjoint administratif exécute des actes administratifs et de gestion courante.

Il accueille, oriente et informe le public.

Il reçoit et traite l'information relative à la structure et en facilite la circulation.

Activités et tâches
Accueil physique et téléphonique
Rédaction de documents
Saisie
Traitement du courrier, archivage
Suivi de dossiers : état civil, urbanisme, inscriptions périscolaire, gestion d'agendas, rédaction d’arrêtés, courriers divers....
- Création et mise en page de flyers et documents d'information divers
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches
Accueil physique et téléphonique
Rédaction de documents
Saisie
Traitement du courrier, archivage
Suivi de dossiers : état civil, urbanisme, inscriptions périscolaire, gestion d'agendas, rédaction d’arrêtés, courriers divers....
- Création et mise en page de flyers et documents d'information divers
Profils recherchés
Qualités humaines en général et relationnelles en particulier, sens du collectif et du service public.

Sens des responsabilités, organisation et sérieux.

Autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321451363
Informations complémentaires
adresser candidature à
Monsieur le Maire de Souchez
place kensington
62153

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.