Responsable grands projets et Centre Technique
Offre n° O062260716001735
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Avenue de la République, Noyelles-Godault (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire +régime indemnitaire+ prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en concertation avec les élus de référence, vous assurez la coordination des grands projets de la commune, l’organisation et l’encadrement des équipes techniques.
Missions / conditions d'exercice
* Préparation et pilotage de la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité (ERBM, Poumon vert, délocalisation du Centre Multi-accueil, rénovation de la salle des fêtes, parking école Curie, suivi de chantiers dont Mousseron II…) tout en assurant l’animation des instances de coordination
* Management du Centre technique en lien avec les responsables « Bâtiments » et « Espaces publics » (Equipe de 15 agents)
* Participation à la planification des investissements, gestion, suivi et contrôle des travaux dans les bâtiments communaux (ERP), de maintenance du patrimoine bâti, d’entretien de la voirie et des espaces verts
* Préparation et suivi du budget du Centre Technique, y compris le volet des demandes de subventions
* Mise en œuvre et suivi des marchés publics (Réalisation du dossier de consultation des entreprises, élaboration et rédaction des cahiers des charges, analyse des offres)
* Suivi des différents contrats (chauffage, alarmes, vidéo protection, assurances, etc..)
* Gestion et suivi des demandes d’intervention auprès des administrés
* Conseil technique auprès des élus de référence sur la gestion de patrimoine bâti
* Management du Centre technique en lien avec les responsables « Bâtiments » et « Espaces publics » (Equipe de 15 agents)
* Participation à la planification des investissements, gestion, suivi et contrôle des travaux dans les bâtiments communaux (ERP), de maintenance du patrimoine bâti, d’entretien de la voirie et des espaces verts
* Préparation et suivi du budget du Centre Technique, y compris le volet des demandes de subventions
* Mise en œuvre et suivi des marchés publics (Réalisation du dossier de consultation des entreprises, élaboration et rédaction des cahiers des charges, analyse des offres)
* Suivi des différents contrats (chauffage, alarmes, vidéo protection, assurances, etc..)
* Gestion et suivi des demandes d’intervention auprès des administrés
* Conseil technique auprès des élus de référence sur la gestion de patrimoine bâti
Profils recherchés
Savoirs
Bonnes connaissances :
- du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- du droit de l’urbanisme
- de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- de la réglementation des marchés publics et de la maîtrise d’ouvrage publique
Maîtrise des techniques d’ingénierie du bâtiment, VRD, génie civil et maîtrise d’œuvre
Maîtrise de la méthodologie de projets
Savoir Faire
Expérience significative dans une fonction similaire
Expérience avérée en conduite de projets
Méthodes et outils du management par projets et objectifs
Capacités rédactionnelles
Capacités à accompagner les évolutions, à fédérer un groupe autour des actions et projets
Animer et développer un réseau
Maîtrise des outils de pilotage opérationnel des activités
Savoir être
Capacités d’écoute et aisance relationnelle
Capacités managériales reconnues
Rigueur, autonomie et réactivité
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Force de proposition et d’innovation
Fortes capacités d’organisation et d’adaptation
Sens du reporting et de l’opérationnalité
Grande disponibilité et sens du service public
Bonnes connaissances :
- du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- du droit de l’urbanisme
- de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- de la réglementation des marchés publics et de la maîtrise d’ouvrage publique
Maîtrise des techniques d’ingénierie du bâtiment, VRD, génie civil et maîtrise d’œuvre
Maîtrise de la méthodologie de projets
Savoir Faire
Expérience significative dans une fonction similaire
Expérience avérée en conduite de projets
Méthodes et outils du management par projets et objectifs
Capacités rédactionnelles
Capacités à accompagner les évolutions, à fédérer un groupe autour des actions et projets
Animer et développer un réseau
Maîtrise des outils de pilotage opérationnel des activités
Savoir être
Capacités d’écoute et aisance relationnelle
Capacités managériales reconnues
Rigueur, autonomie et réactivité
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Force de proposition et d’innovation
Fortes capacités d’organisation et d’adaptation
Sens du reporting et de l’opérationnalité
Grande disponibilité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321139777
Informations complémentaires
Renseignements : Mme Corinne NORTIER, DGS
(Tél : 03.21.13.97.77)
Candidatures (lettre +CV) à adresser avant le 31 août 2026 à :
Madame le Maire
Pôle ressources
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
Par mail : acolin@mairie-noyelles-godault.fr
(Tél : 03.21.13.97.77)
Candidatures (lettre +CV) à adresser avant le 31 août 2026 à :
Madame le Maire
Pôle ressources
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
Par mail : acolin@mairie-noyelles-godault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.