Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O062260717000538
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 rue du Château du Colvède, Rodelinghem (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la mise en chauffe des repas fournis par un prestataire, prise de température, respect de la chaine de froid et de chaud.
Mise en place des tables, des couverts
Prise en charge des enfants (aller les chercher en classe et les ramener en fin de service cantine pour les maternelles et accompagnement dans le bus ou à la sortie du bus des CP aux Cm2 (RPI))Possibilité de participation aux allers- retours entre les 2 communes du RPI
Prise en charge d'un groupe d'enfants (hygiène, surveillance, activités méridiennes...)
Entretien des locaux communaux, du matériel de restauration
Remplacement possible d'autres agents
Possibilités ponctuelles d'assistance aux enseignantes de maternelles
Connaissance et application des règles d'hygiène (en restauration scolaire, des bâtiments) et de sécurité
Sens de l'organisation, du service et le l'accueil
Effectuer des locaux communaux selon les règles d'hygiène et de sécurité
Gestion et respect d'utilisation des produits et matériels d'entretien
Gestion du stock Tampon fourni par le prestataire de restauration collective
Assurer le tri des déchets alimentaires et autres
Mise en place des tables, des couverts
Prise en charge des enfants (aller les chercher en classe et les ramener en fin de service cantine pour les maternelles et accompagnement dans le bus ou à la sortie du bus des CP aux Cm2 (RPI))Possibilité de participation aux allers- retours entre les 2 communes du RPI
Prise en charge d'un groupe d'enfants (hygiène, surveillance, activités méridiennes...)
Entretien des locaux communaux, du matériel de restauration
Remplacement possible d'autres agents
Possibilités ponctuelles d'assistance aux enseignantes de maternelles
Connaissance et application des règles d'hygiène (en restauration scolaire, des bâtiments) et de sécurité
Sens de l'organisation, du service et le l'accueil
Effectuer des locaux communaux selon les règles d'hygiène et de sécurité
Gestion et respect d'utilisation des produits et matériels d'entretien
Gestion du stock Tampon fourni par le prestataire de restauration collective
Assurer le tri des déchets alimentaires et autres
Profils recherchés
Titulaire du CAP AEPE EXIGÉ
Expérience souhaitée en restauration scolaire et auprès d'enfants
Capacité à travailler auprès d'enfants, en équipe et en autonomie
Sens relationnel, disponibilité, discrétion et sens du service public, rigueur
Expérience souhaitée en restauration scolaire et auprès d'enfants
Capacité à travailler auprès d'enfants, en équipe et en autonomie
Sens relationnel, disponibilité, discrétion et sens du service public, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0321821349
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à:
Monsieur le Maire de Rodelinghem
Commission recrutement 2026 0717
60, rue du Château de Colvède
62 610 RODELINGHEM
Documents à fournir:
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Diplôme du CAP AEPE
Monsieur le Maire de Rodelinghem
Commission recrutement 2026 0717
60, rue du Château de Colvède
62 610 RODELINGHEM
Documents à fournir:
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Diplôme du CAP AEPE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RODELINGHEM
>60 rue du Château du Colvède
62610 RODELINGHEM
>60 rue du Château du Colvède
62610 RODELINGHEM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.