Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O062260717000676
Publiée le 01/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Auchy-les-Mines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'Animation pour les accueils de Loisirs
Petits et un grands centres
Mercredis récréatifs
Garderies périscolaires
Encadrement de la pause méridienne
Temps de travail annualisé
Petits et un grands centres
Mercredis récréatifs
Garderies périscolaires
Encadrement de la pause méridienne
Temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
Animer et développer le secteur jeunesse
Concevoir, organiser et animer des activités, sorties, séjours et projets adaptés aux enfants
Sensibiliser à la citoyenneté, au développement durable, à la prévention, au vivre-ensemble
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
Préparer, organiser et assurer le suivi des activités
Gérer le matériel, les réservations et le suivi administratif des actions
Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue du service
Développer les partenariats et la communication
Développer et entretenir les partenariats avec les établissements scolaires, associations, collectivités et acteurs locaux
Valoriser les actions de la structure auprès des jeunes, des familles et des partenaires.
Assurer les missions de direction
Participer à la coordination de l'équipe d'animation et à la répartition des missions
Veiller au respect de la réglementation, des procédures internes et des règles de sécurité
Accompagner les animateurs dans leurs projets et favoriser la cohésion de l'équipe
Participer à l'élaboration des plannings, à l'organisation des activités et au suivi des projets
Participer au suivi des budgets, aux bilans d'activités et aux évaluations des actions menées
Contribuer au développement de nouvelles actions et être force de proposition dans l'évolution du secteur jeunesse
Proposer des animation en adaptation avec le projet éducatif de la commune et de la charte de qualité du plan des mercredis récréatifs
Encadrement de la pause méridienne
Concevoir, organiser et animer des activités, sorties, séjours et projets adaptés aux enfants
Sensibiliser à la citoyenneté, au développement durable, à la prévention, au vivre-ensemble
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
Préparer, organiser et assurer le suivi des activités
Gérer le matériel, les réservations et le suivi administratif des actions
Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue du service
Développer les partenariats et la communication
Développer et entretenir les partenariats avec les établissements scolaires, associations, collectivités et acteurs locaux
Valoriser les actions de la structure auprès des jeunes, des familles et des partenaires.
Assurer les missions de direction
Participer à la coordination de l'équipe d'animation et à la répartition des missions
Veiller au respect de la réglementation, des procédures internes et des règles de sécurité
Accompagner les animateurs dans leurs projets et favoriser la cohésion de l'équipe
Participer à l'élaboration des plannings, à l'organisation des activités et au suivi des projets
Participer au suivi des budgets, aux bilans d'activités et aux évaluations des actions menées
Contribuer au développement de nouvelles actions et être force de proposition dans l'évolution du secteur jeunesse
Proposer des animation en adaptation avec le projet éducatif de la commune et de la charte de qualité du plan des mercredis récréatifs
Encadrement de la pause méridienne
Profils recherchés
BAFD
Permis de conduire B
Expérience souhaitée
Bonne connaissance du public
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité à encadrer une équipe et à coordonner des actions
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
Qualités relationnelles, d'écoute et de médiation
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Maîtrise des outils informatiques et de communication
Permis de conduire B
Expérience souhaitée
Bonne connaissance du public
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité à encadrer une équipe et à coordonner des actions
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
Qualités relationnelles, d'écoute et de médiation
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Maîtrise des outils informatiques et de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0321660260
Informations complémentaires
Photocopie des diplômes et du permis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.