Professeur de violon et de formation musicale
Offre n° O062260717001291
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe vie locale – réussite et solidarité – projet social, la direction des affaires culturelles et du patrimoine contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet culturel du mandat en déclinant les orientations politiques de la Ville. Elle est structurée en quatre services : le conservatoire à rayonnement communal de musique et d’art dramatique Frédéric Chopin, l’école d’arts plastiques Fernand Bourguignon, la médiathèque Robert Cousin et le théâtre municipal Le Colisée.
Dans ce cadre, placé sous l’autorité du directeur du conservatoire, le professeur de violon assure des missions d’enseignement artistique dans sa discipline principale et selon les besoins en formation musicale, met en place des actions d’éducation artistique et culturelle et accompagne les pratiques amateurs du territoire en suivant les orientations et directives du projet d’établissement.
Dans ce cadre, placé sous l’autorité du directeur du conservatoire, le professeur de violon assure des missions d’enseignement artistique dans sa discipline principale et selon les besoins en formation musicale, met en place des actions d’éducation artistique et culturelle et accompagne les pratiques amateurs du territoire en suivant les orientations et directives du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
=> Enseigner le violon et la formation musicale en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement :
- Construire et mettre en place des cursus d’apprentissage adaptés à un public large et diversifié
- Faciliter l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
- Favoriser les situations collectives d’apprentissage et de pratique artistique
- Eveiller et initier à la musique et au chant un public large et diversifié (Eveil et initiation)
- Enseigner dans les dispositifs en partenariat avec l’éducation nationale
- Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement
- Evaluer les élèves et les parcours d’apprentissages, effectuer des remédiations si nécessaires
- Encadrer et diriger des ateliers de pratique collective (ensembles divers, musique de chambre, …).
=> Assurer des missions d’éducation artistique et culturelle (EAC)
- Apporter ses compétences et son expertise d’artiste-pédagogue à des actions de sensibilisation artistique et d’éducation artistique et culturelle portées par le conservatoire et ses partenaires
- Proposer et piloter des actions d’EAC à destination d’un public large et diversifié
- Participer aux phases d’évaluation des actions et dispositifs d’EAC
=> Accompagner les pratiques artistiques amateurs du territoire
- Assurer une veille et identifier les pratiques artistiques amateurs sur le territoire
- Contribuer à l’accompagnement des pratiques amateurs, notamment dans le cadre des dispositifs mis en place par l’établissement
=> Participer à la vie pédagogique, artistique et administrative de l’établissement
- Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement
- Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires.
- Assurer une veille pédagogique et artistique
- Construire et mettre en place des cursus d’apprentissage adaptés à un public large et diversifié
- Faciliter l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
- Favoriser les situations collectives d’apprentissage et de pratique artistique
- Eveiller et initier à la musique et au chant un public large et diversifié (Eveil et initiation)
- Enseigner dans les dispositifs en partenariat avec l’éducation nationale
- Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement
- Evaluer les élèves et les parcours d’apprentissages, effectuer des remédiations si nécessaires
- Encadrer et diriger des ateliers de pratique collective (ensembles divers, musique de chambre, …).
=> Assurer des missions d’éducation artistique et culturelle (EAC)
- Apporter ses compétences et son expertise d’artiste-pédagogue à des actions de sensibilisation artistique et d’éducation artistique et culturelle portées par le conservatoire et ses partenaires
- Proposer et piloter des actions d’EAC à destination d’un public large et diversifié
- Participer aux phases d’évaluation des actions et dispositifs d’EAC
=> Accompagner les pratiques artistiques amateurs du territoire
- Assurer une veille et identifier les pratiques artistiques amateurs sur le territoire
- Contribuer à l’accompagnement des pratiques amateurs, notamment dans le cadre des dispositifs mis en place par l’établissement
=> Participer à la vie pédagogique, artistique et administrative de l’établissement
- Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement
- Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires.
- Assurer une veille pédagogique et artistique
Profils recherchés
- Expertise dans sa discipline et les esthétiques associées
- Connaissance et compréhension des enjeux de l’éducation artistique et culturelle
- Esprit de recherche et capacité à innover
- Capacités à travailler en équipe et en partenariat
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Capacité d’anticipation
- Capacités d’adaptation et d’évolution
- Filière culturelle, catégorie B
- Titulaire du Diplôme d’Etat de Professeur et/ou lauréat du concours de A.T.E.A.P.
- Connaissances en sciences de l’éducation
- Maitrise des textes cadres de l’enseignement artistique
- Utilisation maitrisée de l’environnement numérique (MAO, Enseignement à distance, ENT …)
- Connaissance et compréhension des enjeux de l’éducation artistique et culturelle
- Esprit de recherche et capacité à innover
- Capacités à travailler en équipe et en partenariat
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Capacité d’anticipation
- Capacités d’adaptation et d’évolution
- Filière culturelle, catégorie B
- Titulaire du Diplôme d’Etat de Professeur et/ou lauréat du concours de A.T.E.A.P.
- Connaissances en sciences de l’éducation
- Maitrise des textes cadres de l’enseignement artistique
- Utilisation maitrisée de l’environnement numérique (MAO, Enseignement à distance, ENT …)
Contact et modalités de candidature
Contact
Cécile LION, Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation : 0321698682
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires.
La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'annonce et adressée par mail à lensrecrutement@mairie-lens.fr
Les fichiers communiqués seront :
- sous format PDF
- et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation.
La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'annonce et adressée par mail à lensrecrutement@mairie-lens.fr
Les fichiers communiqués seront :
- sous format PDF
- et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.