GESTIONNAIRE CARRIERE ET RETRAITE
Offre n° O062260717001772
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Le/La Gestionnaire assure la gestion et le suivi de dossiers (administratif, techniques, financiers …) relevant de son bureau. Il/Elle garantit un premier niveau de réponse dans le respect des obligations réglementaires.
Le/La Gestionnaire Carrière et Retraite assure le suivi et la gestion des dossiers de déroulement de carrière et des dossiers retraite. Il/Elle participe au suivi des EAED et participe à la préparation des dossiers fessant l’objet d’un passage en CAP ou CCP
Le/La Gestionnaire assure la gestion et le suivi de dossiers (administratif, techniques, financiers …) relevant de son bureau. Il/Elle garantit un premier niveau de réponse dans le respect des obligations réglementaires.
Le/La Gestionnaire Carrière et Retraite assure le suivi et la gestion des dossiers de déroulement de carrière et des dossiers retraite. Il/Elle participe au suivi des EAED et participe à la préparation des dossiers fessant l’objet d’un passage en CAP ou CCP
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et informer
Assurer le respect du cadre légal
Gestion de dossiers
Gestion des Ressources Humaines
Planification et suivi de l’activité
Communication, collaboration et développement de partenariats
Connaissances
Assurer le respect du cadre légal
Gestion de dossiers
Gestion des Ressources Humaines
Planification et suivi de l’activité
Communication, collaboration et développement de partenariats
Connaissances
Profils recherchés
Esprit d'analyse et de synthèse
Méthode
Organisation
Rigueur
Sens du relationnel
Méthode
Organisation
Rigueur
Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.