animateur
Offre n° O062260720000143
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et les familles
Communication permanente avec les parents et les enfants
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Participer à l'éveil des enfants en animant et encadrant des activités
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
Vérifier l'application des règles de sécurité
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation
Être garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ou de l'équipement
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Communication permanente avec les parents et les enfants
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Participer à l'éveil des enfants en animant et encadrant des activités
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
Vérifier l'application des règles de sécurité
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation
Être garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ou de l'équipement
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Profils recherchés
Savoirs généraux
Connaissances pédagogiques liées au public
Réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance
Posséder les diplômes requis en fonction des activités (BAFA, BAFD...)
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Savoirs socio professionnels
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Savoir généraux complémentaires
Prendre la direction d'un ALSH pendant les vacances pour les titulaires du BAFD ou équivalent
Etre directeur adjoint d'un ALSH en fonction des besoins du service
Posséder une autorité naturelle
Faire preuve de patience
Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de créativité
Prendre des initiatives
Environnement de travail
Réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en oeuvre d'activités et de la protection de l'enfance
Travail dans des structures différentes (accueil collectif de mineurs maison de quartier, équipement socioculturel, base de loisirs, etc.), hors structures (quartier et séjours)
Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires)
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Communication permanente avec les parents et les enfants
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
Connaissances pédagogiques liées au public
Réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance
Posséder les diplômes requis en fonction des activités (BAFA, BAFD...)
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Savoirs socio professionnels
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Savoir généraux complémentaires
Prendre la direction d'un ALSH pendant les vacances pour les titulaires du BAFD ou équivalent
Etre directeur adjoint d'un ALSH en fonction des besoins du service
Posséder une autorité naturelle
Faire preuve de patience
Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de créativité
Prendre des initiatives
Environnement de travail
Réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en oeuvre d'activités et de la protection de l'enfance
Travail dans des structures différentes (accueil collectif de mineurs maison de quartier, équipement socioculturel, base de loisirs, etc.), hors structures (quartier et séjours)
Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires)
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Communication permanente avec les parents et les enfants
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune 6 Place du 4 Septembre 62407 BETHUNE CEDEX.
en ligne sur le site de la ville de Béthune (ville-bethune.fr), via l'application B-CLIC
en ligne sur le site de la ville de Béthune (ville-bethune.fr), via l'application B-CLIC
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.