TECHNICIEN
Offre n° O062260720000394
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la technicien(ienne) en charge de la sécurité et de la coordination des centres de maintenance des bâtiments assure la liaison entre les différents interlocuteurs en matière de sécurité. Il/Elle s’assure de la mise en place des procédures de sécurité
Missions / conditions d'exercice
- Communiquer, collaborer et partenariats
- Planifier et suivre l’activité
- Instruire, suivre et gérer les dossiers
- Hygiène, Santé et Sécurité
- Maitrise des outils informatiques
- Mobiliser des connaissances
- Planifier et suivre l’activité
- Instruire, suivre et gérer les dossiers
- Hygiène, Santé et Sécurité
- Maitrise des outils informatiques
- Mobiliser des connaissances
Profils recherchés
Créativité
Ecoute et communication
Force de proposition
Organisation
Sens de la négociation
Sens du travail en équipe
Ecoute et communication
Force de proposition
Organisation
Sens de la négociation
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
