Animateur / Animatrice du Projet Alimentaire Territorial (PAT)
Offre n° O062260720001395
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire rural situé dans la Région Hauts-de-France, dans le Département du Pas-de-Calais, au milieu du triangle Arras, Saint-Pol-sur-Ternoise, Doullens.
La Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois compte 96 communes pour une population d'environ 34 000 habitants.
La Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois compte 96 communes pour une population d'environ 34 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel communautaire 1050 Avenue François Mitterrand CS 70026, Avesnes-le-Comte (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant les grilles statutaires
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial, la Communauté de Communes des Campagnes de l’Artois souhaite renforcer l’animation et la coordination des actions en faveur d’une alimentation durable, locale et accessible à tous. L’animateur·trice PAT aura pour mission d’accompagner la construction, la structuration, la mise en œuvre et le suivi du projet en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire : producteurs, transformateurs, distributeurs, collectivités, associations, chambres consulaires, citoyens…
Missions / conditions d'exercice
L’animateur·trice PAT devra assurer :
1. la coordination et l'animation du PAT
- animer la gouvernance du PAT (comité de pilotage, groupes de travail thématiques),
- faciliter la coopération entre les acteurs du territoire,
- organiser et animer des réunions, ateliers, visites de terrain, événements,
- identifier et mobiliser[MB1.1] les partenaires autour des enjeux alimentaires et favoriser l’émergence d’actions collectives,
2. la mise en œuvre opérationnelle des actions
- co-construire les axes et actions du PAT avec les acteurs du territoire
- accompagner le bureau d’études dans la réalisation du diagnostic territorial[MB2.1],
- piloter ou co-piloter des actions du PAT : circuits courts, structuration des filières, restauration collective, lutte contre la précarité alimentaire, sensibilisation, gaspillage alimentaire, etc,
- assurer le suivi administratif, technique et financier des actions,
3. la communication et la valorisation
- développer des outils de communication et de valorisation du PAT en lien avec le service communication de l’intercommunalité,
- organiser des événements de promotion de l’alimentation durable (forums, marchés, rencontres…),
4. la recherche de financements et la gestion administrative
- préparer les dossiers de demandes de subventions (État, Région, Europe, fondations…),
- assurer le suivi des financements : bilans, indicateurs, reporting,
- participer à l’élaboration du budget annuel lié au PAT,
5. le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue
- développer et suivre les indicateurs d’évaluation du PAT,
- rédiger des rapports d’activité et proposer des pistes d’amélioration,
- assurer la veille réglementaire, technique et stratégique sur les questions alimentaires.
1. la coordination et l'animation du PAT
- animer la gouvernance du PAT (comité de pilotage, groupes de travail thématiques),
- faciliter la coopération entre les acteurs du territoire,
- organiser et animer des réunions, ateliers, visites de terrain, événements,
- identifier et mobiliser[MB1.1] les partenaires autour des enjeux alimentaires et favoriser l’émergence d’actions collectives,
2. la mise en œuvre opérationnelle des actions
- co-construire les axes et actions du PAT avec les acteurs du territoire
- accompagner le bureau d’études dans la réalisation du diagnostic territorial[MB2.1],
- piloter ou co-piloter des actions du PAT : circuits courts, structuration des filières, restauration collective, lutte contre la précarité alimentaire, sensibilisation, gaspillage alimentaire, etc,
- assurer le suivi administratif, technique et financier des actions,
3. la communication et la valorisation
- développer des outils de communication et de valorisation du PAT en lien avec le service communication de l’intercommunalité,
- organiser des événements de promotion de l’alimentation durable (forums, marchés, rencontres…),
4. la recherche de financements et la gestion administrative
- préparer les dossiers de demandes de subventions (État, Région, Europe, fondations…),
- assurer le suivi des financements : bilans, indicateurs, reporting,
- participer à l’élaboration du budget annuel lié au PAT,
5. le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue
- développer et suivre les indicateurs d’évaluation du PAT,
- rédiger des rapports d’activité et proposer des pistes d’amélioration,
- assurer la veille réglementaire, technique et stratégique sur les questions alimentaires.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Compétences techniques
• Connaissance des politiques publiques liées à l’alimentation, à l’agriculture, à l’environnement ou au développement territorial.
• Maîtrise de la gestion de projet (diagnostic, plan d’action, animation, évaluation).
• Connaissance des acteurs agricoles, agroalimentaires, sociaux et territoriaux.
• Compétences en animation de réunions participatives et outils collaboratifs.
• Capacités rédactionnelles (rapports, dossiers de financement, supports de communication).
Qualités personnelles
• Sens du relationnel, diplomatie, capacité à fédérer.
• Organisation, autonomie, rigueur.
• Créativité et force de proposition.
• Capacité à vulgariser et sensibiliser des publics variés.
________________________________________
Profil recherché
• Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans les domaines : développement territorial, agriculture, alimentation durable, environnement, ESS, géographie, gestion de projet…
• Expérience souhaitée dans l’animation territoriale ou de projets multi-acteurs.
• Permis B
________________________________________
Conditions du poste :
Contrat de projet de 3 ans renouvelable – catégorie B – filière technique ou administrative
Temps de travail : Cycle de travail hebdomadaire de 36 heures + 6 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle et à la prévoyance possible
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel
Titre restaurant
• Localisation : Siège de la Communauté de Communes à Avesnes-le-Comte
• Déplacements fréquents sur le territoire.
Compétences techniques
• Connaissance des politiques publiques liées à l’alimentation, à l’agriculture, à l’environnement ou au développement territorial.
• Maîtrise de la gestion de projet (diagnostic, plan d’action, animation, évaluation).
• Connaissance des acteurs agricoles, agroalimentaires, sociaux et territoriaux.
• Compétences en animation de réunions participatives et outils collaboratifs.
• Capacités rédactionnelles (rapports, dossiers de financement, supports de communication).
Qualités personnelles
• Sens du relationnel, diplomatie, capacité à fédérer.
• Organisation, autonomie, rigueur.
• Créativité et force de proposition.
• Capacité à vulgariser et sensibiliser des publics variés.
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Profil recherché
• Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans les domaines : développement territorial, agriculture, alimentation durable, environnement, ESS, géographie, gestion de projet…
• Expérience souhaitée dans l’animation territoriale ou de projets multi-acteurs.
• Permis B
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Conditions du poste :
Contrat de projet de 3 ans renouvelable – catégorie B – filière technique ou administrative
Temps de travail : Cycle de travail hebdomadaire de 36 heures + 6 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle et à la prévoyance possible
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel
Titre restaurant
• Localisation : Siège de la Communauté de Communes à Avesnes-le-Comte
• Déplacements fréquents sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321220200
Informations complémentaires
Candidature à adresser par voie postale ou par courriel (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président
CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 AVESNES LE COMTE
Courriel : candidature@campagnesartois.fr
CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 AVESNES LE COMTE
Courriel : candidature@campagnesartois.fr
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
>Hôtel communautaire 1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 Avesnes le Comte
>Hôtel communautaire 1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 Avesnes le Comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
