Chargé de relations avec les usagers en service de gestion des déchets
Offre n° O062260721001951
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CCHPM) est un EPCI situé en zone rurale et comprend 49 communes.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse et sport , de la culture, de la vie associative…
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse et sport , de la culture, de la vie associative…
Lieu de travail
2bis Rue des Digues, Fruges (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire grade d'emploi adjoint administratif et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CCHPM), située en zone rurale, comprend 49 communes.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d’environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l’habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse-sport, de la culture, de la vie associative…
Rattaché(e) au responsable du service Gestion des Déchets, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des usagers (particuliers, professionnels et établissements publics) de la collectivité. Votre mission consistera à assurer leur accueil, leur conseil et le suivi administratif de leurs demandes, tout en les sensibilisant aux bonnes pratiques de tri et de prévention des déchets. Vous contribuerez également à l’amélioration continue du service par votre appui administratif et votre participation aux actions de communication.
Il s’agit d’un poste clé pour renforcer la relation de confiance entre la collectivité et ses usagers.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d’environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l’habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse-sport, de la culture, de la vie associative…
Rattaché(e) au responsable du service Gestion des Déchets, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des usagers (particuliers, professionnels et établissements publics) de la collectivité. Votre mission consistera à assurer leur accueil, leur conseil et le suivi administratif de leurs demandes, tout en les sensibilisant aux bonnes pratiques de tri et de prévention des déchets. Vous contribuerez également à l’amélioration continue du service par votre appui administratif et votre participation aux actions de communication.
Il s’agit d’un poste clé pour renforcer la relation de confiance entre la collectivité et ses usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Gestion de la relation avec les usagers du service – Suivi administratif des dossiers
• Accueillir et renseigner les usagers du service (physiquement, par téléphone et par courriel) ;
• Assurer la prise en charge et le suivi des demandes et réclamations ;
• Assurer le suivi et la mise à jour du fichier usagers (particuliers, professionnels et établissements publics) ;
Participer aux actions de communication relatives à la prévention et au tri des déchets;
• Assurer un rôle d'ambassadeur du tri et de la prévention des déchets : informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques de gestion des déchets ;
• Vérifier l’application des consignes de tri lors de suivis de collecte ou des visites chez les professionnels ;
• Contribuer à l'organisation et à l'animation d'actions de sensibilisation dans les écoles, lors d'événements ou de réunions publiques,
• Participer à la création et à la diffusion des supports d'information.
Missions secondaires
Assister le responsable de service
• Participer au suivi administratif général du service ;
• Préparer des tableaux de bord, statistiques et documents de suivi ;
• Assurer le classement et l'archivage des dossiers ;
• Apporter un appui administratif aux différents projets du service.
Conditions d'exercice
• Contrat à Durée Déterminée de 1an, renouvelable ;
• Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial ;
• Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires ;
• Poste basé au sein du service Gestion des Déchets à Fruges, déplacement à prévoir sur le territoire de la CCHPM (véhicule de service mis à disposition).
• Rémunération selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la collectivité ;
• Adhésion au CNAS ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
• Les horaires de travail sur 4.5 jours hebdomadaire minimum
Gestion de la relation avec les usagers du service – Suivi administratif des dossiers
• Accueillir et renseigner les usagers du service (physiquement, par téléphone et par courriel) ;
• Assurer la prise en charge et le suivi des demandes et réclamations ;
• Assurer le suivi et la mise à jour du fichier usagers (particuliers, professionnels et établissements publics) ;
Participer aux actions de communication relatives à la prévention et au tri des déchets;
• Assurer un rôle d'ambassadeur du tri et de la prévention des déchets : informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques de gestion des déchets ;
• Vérifier l’application des consignes de tri lors de suivis de collecte ou des visites chez les professionnels ;
• Contribuer à l'organisation et à l'animation d'actions de sensibilisation dans les écoles, lors d'événements ou de réunions publiques,
• Participer à la création et à la diffusion des supports d'information.
Missions secondaires
Assister le responsable de service
• Participer au suivi administratif général du service ;
• Préparer des tableaux de bord, statistiques et documents de suivi ;
• Assurer le classement et l'archivage des dossiers ;
• Apporter un appui administratif aux différents projets du service.
Conditions d'exercice
• Contrat à Durée Déterminée de 1an, renouvelable ;
• Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial ;
• Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires ;
• Poste basé au sein du service Gestion des Déchets à Fruges, déplacement à prévoir sur le territoire de la CCHPM (véhicule de service mis à disposition).
• Rémunération selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la collectivité ;
• Adhésion au CNAS ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
• Les horaires de travail sur 4.5 jours hebdomadaire minimum
Profils recherchés
• Formation Bac +2 ou expérience significative sur un poste similaire ;
• Aisance relationnelle indispensable : pédagogie et patience, une expérience en gestion de conflits serait appréciée ;
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Intérêt pour les thématiques environnementales : la connaissance des filières de recyclage et des enjeux de la gestion des déchets serait un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
• Aisance relationnelle indispensable : pédagogie et patience, une expérience en gestion de conflits serait appréciée ;
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Intérêt pour les thématiques environnementales : la connaissance des filières de recyclage et des enjeux de la gestion des déchets serait un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0361528005
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sur le mail ressources. humaines@cchpm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.