Educateur de jeunes enfants
Offre n° O062260722001592
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
660 rue de Lille, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 32 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l’accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le pôle Enfance Jeunesse dispose de deux crèches dont l'une basée à Verquigneul. Dans le cadre d'un évolution professionnelle, nous nommons un éducateur jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
L’éducateur de Jeunes Enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Il collabore avec la directrice et/ou l’infirmière pour organiser et garantir un accueil de qualité, dans le respect des besoins des enfants.
Il assure la continuité de direction
Principales :
1) Rôle Dynamisant
- mise en place et suivi du projet pédagogique
- organisation des activités pédagogiques
- sensibilisation et discussion avec les collègues aux différentes méthodes de travail, d’éveil, à l’intérêt éducatif de chaque acte de la vie courante
- observation du comportement de l’enfant afin de répondre à ses différents besoins de manière appropriée et de mettre en place les différentes activités
2) Rôle d’encadrement
- activités, connaissances techniques, finalité des activités, discussion en équipe et évaluation des actions
- travail par thème, organisation et participation aux fêtes
- décoration de la structure en partenariat avec l’ensemble de l’équipe
- encadrement des stagiaires
3) Rôle auprès des parents
- fonction d’accueil du jeune enfant et de sa famille
- échange sur les progrès, le comportement et l’évolution de l’enfant
- continuité et lien entre la famille et le lieu d’accueil
4) Rôle avec les partenaires extérieurs
- travail et lien (en accord avec la directrice) avec la médiathèque, l’école ou d’autres partenaires
- travail en équipe avec les différentes structures de la collectivité (Relais Assistantes Maternelles, structure multi-accueil, accueils de loisirs,…)
Secondaires :
- Suppléance de la Directrice : accueil des parents en l’absence de la Directrice
- Prise de décisions en l’absence de la directrice
- Transmission des décisions prises à la directrice pendant son absence
- Établissement des plannings en l’absence de la directrice
- Accueil des Stagiaires
- Lien entre la directrice et les équipes de travail pour transmission de l’information et la bonne organisation
Il assure la continuité de direction
Principales :
1) Rôle Dynamisant
- mise en place et suivi du projet pédagogique
- organisation des activités pédagogiques
- sensibilisation et discussion avec les collègues aux différentes méthodes de travail, d’éveil, à l’intérêt éducatif de chaque acte de la vie courante
- observation du comportement de l’enfant afin de répondre à ses différents besoins de manière appropriée et de mettre en place les différentes activités
2) Rôle d’encadrement
- activités, connaissances techniques, finalité des activités, discussion en équipe et évaluation des actions
- travail par thème, organisation et participation aux fêtes
- décoration de la structure en partenariat avec l’ensemble de l’équipe
- encadrement des stagiaires
3) Rôle auprès des parents
- fonction d’accueil du jeune enfant et de sa famille
- échange sur les progrès, le comportement et l’évolution de l’enfant
- continuité et lien entre la famille et le lieu d’accueil
4) Rôle avec les partenaires extérieurs
- travail et lien (en accord avec la directrice) avec la médiathèque, l’école ou d’autres partenaires
- travail en équipe avec les différentes structures de la collectivité (Relais Assistantes Maternelles, structure multi-accueil, accueils de loisirs,…)
Secondaires :
- Suppléance de la Directrice : accueil des parents en l’absence de la Directrice
- Prise de décisions en l’absence de la directrice
- Transmission des décisions prises à la directrice pendant son absence
- Établissement des plannings en l’absence de la directrice
- Accueil des Stagiaires
- Lien entre la directrice et les équipes de travail pour transmission de l’information et la bonne organisation
Profils recherchés
Diplôme d'État d'EJE
* expérience dans le champ de la petite enfance
* être à l’écoute des enfants et de leur famille
* travailler en équipe pluridisciplinaire
* neutralité
* respecter la confidentialité au sein et en dehors de l’établissement
* signaler à la hiérarchie tout évènement susceptible de porter atteinte à la sécurité des biens et des personnes
* esprit d’analyse et de synthèse
* disponibilité
* facilité de prise de contact et de relation avec autrui
* autodiscipline
* capacité de management
* écoute, respect, ouverture
* expérience dans le champ de la petite enfance
* être à l’écoute des enfants et de leur famille
* travailler en équipe pluridisciplinaire
* neutralité
* respecter la confidentialité au sein et en dehors de l’établissement
* signaler à la hiérarchie tout évènement susceptible de porter atteinte à la sécurité des biens et des personnes
* esprit d’analyse et de synthèse
* disponibilité
* facilité de prise de contact et de relation avec autrui
* autodiscipline
* capacité de management
* écoute, respect, ouverture
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr, en précisant la référence suivante
Référence du poste : 202607 - PEJ -EJE
Référence du poste : 202607 - PEJ -EJE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.