Adjoint technique territorial

Offre n° O062260727001236
Publiée le 27/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
44 rue de l'Eglise, Nabringhen (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L'agent assurera l 'entretien des locaux, l'exécution de divers petits travaux et le ramassage scolaire.
La durée hebdomadaire de travail sera annualisée dont une durée hebdomadaire en période scolaire de 18 h 00.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de petits travaux
Propreté des bâtiments communaux
Accompagnement des enfants lors du ramassage scolaire
Profils recherchés
-Travail seul
-Disponibilité
-Horaires éventuellement variables en fonction du temps scolaire
-Contacts avec les élus, les enseignants
-L'agent sera obligatoire titulaire du BAFA

Contact et modalités de candidature

Contact
mairiedenabringhen@wanadoo.fr
Informations complémentaires
Les candidats peuvent déposer leur lettre de motivation et curriculum vitae sur la plateforme "emploi territorial.fr" ou en mairie par courriel : mairiedenabringhen@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.