Auxiliaire de puériculture
Offre n° O062260727001669
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue Louis Bouquet, Fleurbaix (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer l'équipe Petite Enfance, la commune de FLEURBAIX recrute un(e) auxiliaire de puériculture.
L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins, l'éveil et l'accompagnement des jeunes enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et du projet pédagogique de la structure.
Il veille à leur sécurité physique, affective et psychologique, favorise leur autonomie et leur développement, tout en établissant une relation de confiance avec les familles.
Il participe activement à la vie de la structure, au travail d'équipe et au maintien d'un environnement sain, sécurisé et accueillant.
L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins, l'éveil et l'accompagnement des jeunes enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et du projet pédagogique de la structure.
Il veille à leur sécurité physique, affective et psychologique, favorise leur autonomie et leur développement, tout en établissant une relation de confiance avec les familles.
Il participe activement à la vie de la structure, au travail d'équipe et au maintien d'un environnement sain, sécurisé et accueillant.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
- Communiquer avec la famille au quotidien
2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le projet d’établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courant d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
3. Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne …)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
4. Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants :
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable ou aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
- Communiquer avec la famille au quotidien
2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le projet d’établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courant d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
3. Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne …)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
4. Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants :
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable ou aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Profils recherchés
Les « savoir – faire »
- Principes d’hygiène corporelle (toilette, change habillement…)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et de signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires,)
Les « savoir – être »
- Être positif, enthousiaste, être acteur de son poste
- Savoir travailler en équipe et être solidaire, être rigoureux et réactif
- Agir avec discrétion et dans la confidentialité
- Principes d’hygiène corporelle (toilette, change habillement…)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et de signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires,)
Les « savoir – être »
- Être positif, enthousiaste, être acteur de son poste
- Savoir travailler en équipe et être solidaire, être rigoureux et réactif
- Agir avec discrétion et dans la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321656240
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à temps complet, CDD 6 mois renouvelable.
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.