Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O062260728000813
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Basly, Douvrin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recherche E.J.E à temps plein pour un accroissement temporaire d'activité dans une crèche qui accueille 30 enfants.
Poste à pourvoir dans le groupe des plus grands.
Missions auprès des enfants 3 jours dans la semaine, et 2 jours sans les enfants pour travailler et mener à bien les projets éducatifs, pédagogiques...
Poste à pourvoir dans le groupe des plus grands.
Missions auprès des enfants 3 jours dans la semaine, et 2 jours sans les enfants pour travailler et mener à bien les projets éducatifs, pédagogiques...
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Accueil de l'enfant, son adaptation, aide à l'autonomie, à la socialisation.
Au bien-être du groupe et à sa dynamique (enfants et professionnelles).
Assurer les soins quotidiens d'hygiène et au maintien d'un environnement correct.
Aide à la prise des repas, les temps de repos,
Veiller autour de l'enfant à un environnement sécurisant, propre et stimulant.
Participer à des temps d'éveil qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du respect de la charte d'accueil du jeune enfant.
Informer les parents sur les progrès de l'enfant.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, échanger sur l'évolution des enfants, partager des informations relatives aux enfants avec l'ensemble des intervenants de la structure.
Contribuer aux différentes actions de prévention à destination des enfants en difficultés.
Participer aux réunions d'équipe et aux projets de la crèche.
Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de la directrice si absence de longue durée.
Au bien-être du groupe et à sa dynamique (enfants et professionnelles).
Assurer les soins quotidiens d'hygiène et au maintien d'un environnement correct.
Aide à la prise des repas, les temps de repos,
Veiller autour de l'enfant à un environnement sécurisant, propre et stimulant.
Participer à des temps d'éveil qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du respect de la charte d'accueil du jeune enfant.
Informer les parents sur les progrès de l'enfant.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, échanger sur l'évolution des enfants, partager des informations relatives aux enfants avec l'ensemble des intervenants de la structure.
Contribuer aux différentes actions de prévention à destination des enfants en difficultés.
Participer aux réunions d'équipe et aux projets de la crèche.
Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de la directrice si absence de longue durée.
Profils recherchés
Vous êtes dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
Qualités relationnelles, rigueur et discrétion.
Grande curiosité intellectuelle (conférences, formations, lecture...)
Vous faites preuve d'adaptabilité, bonne connaissance des besoins du jeune enfant.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, maitriser les techniques de soin.
Diplôme EJE obligatoire
Qualités relationnelles, rigueur et discrétion.
Grande curiosité intellectuelle (conférences, formations, lecture...)
Vous faites preuve d'adaptabilité, bonne connaissance des besoins du jeune enfant.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, maitriser les techniques de soin.
Diplôme EJE obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0321777451
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire.
Pour plus d'informations contactez Mme POUSSET Christelle au 03 21 77 74 51
Pour plus d'informations contactez Mme POUSSET Christelle au 03 21 77 74 51
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.