Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O062260730001906
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Colonel Arnaud Beltrame, Landrethun-le-Nord (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, participe à la valorisation de l'école et occasionnellement, des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer seul(e) l'entretien quotidien de l'école.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Faire remonter les besoins en matière de commandes de produits.
- Ranger les matériels et produits.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels à la hiérarchie.
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Organiser son activité.
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Faire remonter les besoins en matière de commandes de produits.
- Ranger les matériels et produits.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels à la hiérarchie.
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Organiser son activité.
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail.
Profils recherchés
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite si besoin
- Horaires : le soir après l'école avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : produits dangereux, station debout prolongée
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la directrice et le personnel de l'école
- Horaires : le soir après l'école avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : produits dangereux, station debout prolongée
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la directrice et le personnel de l'école
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer candidature par mail uniquement avec CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.