Assistant administratif H/F
Offre n° O062260731000297
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
annezin, Annezin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sous l'autorité des responsables du service de collecte des déchets ménagers et assimilés, vous serez chargé(e) de la saisie d'informations et du traitement de données liés aux activités de collecte des déchets.
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sous l'autorité des responsables du service de collecte des déchets ménagers et assimilés, vous serez chargé(e) de la saisie d'informations et du traitement de données liés aux activités de collecte des déchets.
Missions / conditions d'exercice
1. Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
- Saisie de documents et mise en forme.
2. Participation au suivi technique
- Saisie et suivi des fiches chauffeur ;
- Saisie des fiches de retour collecte ;
- Saisie des bons de pesée et données de collecte ;
- Tenue et suivi de tableaux de bord ;
- Compilation de documents.
3. Divers
- Classement / archivage ;
- Scan et enregistrement de documents
- Accueil téléphonique.
- Saisie de documents et mise en forme.
2. Participation au suivi technique
- Saisie et suivi des fiches chauffeur ;
- Saisie des fiches de retour collecte ;
- Saisie des bons de pesée et données de collecte ;
- Tenue et suivi de tableaux de bord ;
- Compilation de documents.
3. Divers
- Classement / archivage ;
- Scan et enregistrement de documents
- Accueil téléphonique.
Profils recherchés
- Détenir un diplôme de niveau bac
Compétences techniques :
- Connaître le territoire ;
- Connaître le fonctionnement de la collectivité ;
- Connaître le fonctionnement du service de collecte des déchets ménagers et assimilés (porte à porte et apports volontaires) ;
- Maîtriser les normes de tri.
Techniques administratives :
- Maîtriser les techniques de secrétariat : saisie, courriers, mise en forme de documents ;
- Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique ;
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle ;
- Connaître les règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire ;
- Savoir utiliser le traitement de texte, le tableur et Internet ;
- Savoir établir des tableaux de bord ;
- Savoir utiliser une messagerie (Outlook).
Compétences transversales :
Organisation :
- Être rigoureux et organisé ;
- Savoir travailler en transversalité ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Favoriser la bonne circulation de l'information.
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Savoir rendre compte ;
- Avoir de bonnes capacités d'écoute ;
- Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande ;
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle ;
- Faire preuve d'esprit d'équipe ;
- Faire preuve de calme et de maîtrise de soi
Compétences techniques :
- Connaître le territoire ;
- Connaître le fonctionnement de la collectivité ;
- Connaître le fonctionnement du service de collecte des déchets ménagers et assimilés (porte à porte et apports volontaires) ;
- Maîtriser les normes de tri.
Techniques administratives :
- Maîtriser les techniques de secrétariat : saisie, courriers, mise en forme de documents ;
- Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique ;
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle ;
- Connaître les règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire ;
- Savoir utiliser le traitement de texte, le tableur et Internet ;
- Savoir établir des tableaux de bord ;
- Savoir utiliser une messagerie (Outlook).
Compétences transversales :
Organisation :
- Être rigoureux et organisé ;
- Savoir travailler en transversalité ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Favoriser la bonne circulation de l'information.
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Savoir rendre compte ;
- Avoir de bonnes capacités d'écoute ;
- Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande ;
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle ;
- Faire preuve d'esprit d'équipe ;
- Faire preuve de calme et de maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
via le lien suivant : http://jobstats.robopost.com/count/clic.php?v=2508423&j=2849&external_ats_id=562
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.