Adjoint du Patrimoine
Offre n° O062260731000664
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Loos-en-Gohelle (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil et orientation du public dans les bibliothèques, musées ou archives.
Gestion des collections : classement, catalogage, étiquetage et conservation préventive des documents ou des œuvres
Médiation culturelle : participation à des actions de sensibilisation, ateliers pédagogiques, expositions temporaires
Soutien aux activités de conservation : contrôle des conditions de stockage, suivi des prêts et des expositions
Contribution à la numérisation du patrimoine pour faciliter l’accès aux ressources en ligne
Participation à la gestion administrative, notamment la gestion des prêts, le suivi des inventaires et des statistiques de fréquentation
Gestion des collections : classement, catalogage, étiquetage et conservation préventive des documents ou des œuvres
Médiation culturelle : participation à des actions de sensibilisation, ateliers pédagogiques, expositions temporaires
Soutien aux activités de conservation : contrôle des conditions de stockage, suivi des prêts et des expositions
Contribution à la numérisation du patrimoine pour faciliter l’accès aux ressources en ligne
Participation à la gestion administrative, notamment la gestion des prêts, le suivi des inventaires et des statistiques de fréquentation
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information du public : Fournir des renseignements sur les collections et les expositions
Gestion des collections : Assurer la conservation, la documentation et l'inventaire des objets et des archives
Animation : Organiser et conduire des visites guidées, des ateliers et des activités éducatives
Médiation culturelle : Établir des liens entre les collections et le public grâce à des outils et des supports pédagogiques
Entretien des locaux : Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces d'exposition
Gestion administrative : Participer à la gestion des budgets, des achats et des relations avec les fournisseurs
Gestion des collections : Assurer la conservation, la documentation et l'inventaire des objets et des archives
Animation : Organiser et conduire des visites guidées, des ateliers et des activités éducatives
Médiation culturelle : Établir des liens entre les collections et le public grâce à des outils et des supports pédagogiques
Entretien des locaux : Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces d'exposition
Gestion administrative : Participer à la gestion des budgets, des achats et des relations avec les fournisseurs
Profils recherchés
Maîtriser les méthodes d’accueils de groupes
Maîtriser les outils de communication écrits
Maîtriser la méthodologie de projet
Savoir animer une réunion
Spécialité bibliothèque/médiathèque : maîtriser les outils
Maîtriser les outils de communication écrits
Maîtriser la méthodologie de projet
Savoir animer une réunion
Spécialité bibliothèque/médiathèque : maîtriser les outils
Contact et modalités de candidature
Contact
0321698877
Informations complémentaires
Responsable RH Madame Sophie CAUCHY
sophie.cauchy@loos-en-gohelle.fr
sophie.cauchy@loos-en-gohelle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.