Agent d'entretien des batiments communaux
Offre n° O062260801000028
Publiée le 01/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Monchy-le-Preux (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de prendre en charge le nettoyage des bâtiments communaux et pourra être amener à renforcer l'équipe sur le temps de la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
agent autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0321558000
Informations complémentaires
LM et CV à l'attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONCHY-LE-PREUX
>1 place de la Mairie
62118 MONCHY-LE-PREUX
>1 place de la Mairie
62118 MONCHY-LE-PREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.