Agent polyvalent
Offre n° O062260803000703
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 Rue Mozart, Coulogne (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des résidences Mozart et Guynemer. Il veille à la propreté des locaux, réalise les interventions techniques de premier niveau auprès des résidents, participe au suivi administratif de son activité et apporte un soutien logistique lors des événements organisés par le CCAS.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des locaux communs et des espaces extérieurs de la résidence autonomie Mozart
Assurer l'entretien courant des parties communes, des circulations et de la salle commune (sols, sanitaires, surfaces, vitres).
Veiller au réapprovisionnement des consommables (savon, essuie-mains, papier toilette).
Trier et évacuer les déchets courants.
Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien du matériel utilisé, notamment lors des animations mensuelles.
Gérer les stocks de produits et de matériel d'entretien.
Entretenir les espaces extérieurs des résidences (balayage, désherbage, tonte des pelouses, entretien de la cours).
Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté.
2. Maintenance et interventions techniques des résidences autonomie Mozart et Guynemer :
Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau dans les logements et les parties communes : peinture, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie et petites réparations diverses.
Répondre aux demandes d'intervention des résidents (volets roulants, équipements, petits dépannages...).
Faire appel aux entreprises prestataires lorsque les travaux nécessitent une intervention spécialisée.
Réaliser des constats avant ou après intervention.
Assurer l'entretien courant du matériel technique et du local de maintenance.
Gérer les déchets ménagers : sortie des bacs des résidents les jours de collecte, nettoyage des conteneurs et remise en place après le ramassage.
Effectuer les visites des logements des résidences.
3. Suivi administratif :
Renseigner les fiches d'intervention et les fiches d'événements indésirables.
Rédiger les comptes rendus d'activité à destination de la responsable et des agents du CCAS.
4. Appui logistique et soutien aux activités :
Participer à l'organisation matérielle des événements, animations et manifestations (installation des salles, du mobilier, de la signalétique et du matériel).
Apporter un renfort lors des repas mensuels, goûters et festivités de fin d'année.
Assurer la livraison de petit matériel sur les différents sites de manifestation.
Distribuer les supports de communication.
Intervenir ponctuellement pour la commune, notamment au sein du service jeunesse (entretien des classes).
Récupérer les commandes du pôle animation en lien avec l'animatrice.
Assurer l'entretien courant des parties communes, des circulations et de la salle commune (sols, sanitaires, surfaces, vitres).
Veiller au réapprovisionnement des consommables (savon, essuie-mains, papier toilette).
Trier et évacuer les déchets courants.
Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien du matériel utilisé, notamment lors des animations mensuelles.
Gérer les stocks de produits et de matériel d'entretien.
Entretenir les espaces extérieurs des résidences (balayage, désherbage, tonte des pelouses, entretien de la cours).
Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté.
2. Maintenance et interventions techniques des résidences autonomie Mozart et Guynemer :
Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau dans les logements et les parties communes : peinture, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie et petites réparations diverses.
Répondre aux demandes d'intervention des résidents (volets roulants, équipements, petits dépannages...).
Faire appel aux entreprises prestataires lorsque les travaux nécessitent une intervention spécialisée.
Réaliser des constats avant ou après intervention.
Assurer l'entretien courant du matériel technique et du local de maintenance.
Gérer les déchets ménagers : sortie des bacs des résidents les jours de collecte, nettoyage des conteneurs et remise en place après le ramassage.
Effectuer les visites des logements des résidences.
3. Suivi administratif :
Renseigner les fiches d'intervention et les fiches d'événements indésirables.
Rédiger les comptes rendus d'activité à destination de la responsable et des agents du CCAS.
4. Appui logistique et soutien aux activités :
Participer à l'organisation matérielle des événements, animations et manifestations (installation des salles, du mobilier, de la signalétique et du matériel).
Apporter un renfort lors des repas mensuels, goûters et festivités de fin d'année.
Assurer la livraison de petit matériel sur les différents sites de manifestation.
Distribuer les supports de communication.
Intervenir ponctuellement pour la commune, notamment au sein du service jeunesse (entretien des classes).
Récupérer les commandes du pôle animation en lien avec l'animatrice.
Profils recherchés
Savoirs et compétences :
Connaissances en entretien des locaux, maintenance de premier niveau (plomberie, électricité, peinture, menuiserie) et entretien des espaces extérieurs.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de l'utilisation des matériels et produits d'entretien.
Capacité à réaliser des travaux courants, à rendre compte de son activité et à utiliser les outils bureautiques de base.
Savoir-être :
Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur, réactivité et esprit d'initiative.
Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe, notamment auprès d'un public de personnes âgées.
Prérequis :
Formation ou expérience dans les domaines de l'entretien, de la maintenance des bâtiments, des espaces verts.
Permis B obligatoire.
Habilitations électriques
PSC1/STT
Module bio-nettoyage
HACCP
Connaissances en entretien des locaux, maintenance de premier niveau (plomberie, électricité, peinture, menuiserie) et entretien des espaces extérieurs.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de l'utilisation des matériels et produits d'entretien.
Capacité à réaliser des travaux courants, à rendre compte de son activité et à utiliser les outils bureautiques de base.
Savoir-être :
Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur, réactivité et esprit d'initiative.
Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe, notamment auprès d'un public de personnes âgées.
Prérequis :
Formation ou expérience dans les domaines de l'entretien, de la maintenance des bâtiments, des espaces verts.
Permis B obligatoire.
Habilitations électriques
PSC1/STT
Module bio-nettoyage
HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0321369284
Informations complémentaires
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 02/09/2026 par courrier à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de COULOGNE - 38 rue Mozart -62137 COULOGNE
ou par mail à Mme Coralie LASSALLE - coralie.lassalle@ccas-coulogne.fr
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 02/09/2026 par courrier à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de COULOGNE - 38 rue Mozart -62137 COULOGNE
ou par mail à Mme Coralie LASSALLE - coralie.lassalle@ccas-coulogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.